冷門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的求職方法

時(shí)間:2022-07-03 16:24:33 求職 我要投稿
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冷門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的求職方法

  普通人面對金融危機時(shí)都難免慌亂,恨不得周?chē)蔷让静,抓到一根算一根。而對于冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們來(lái)說(shuō),金融危機甚至早已讓他們“冰凍成棍”。在參加現場(chǎng)招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )招聘、朋友推薦等方法都收效甚微的情況下,如何“解凍”,如何在跨專(zhuān)業(yè)的工作選擇中展示自己的實(shí)力,在競爭中尋得一席之地呢?職場(chǎng)專(zhuān)家為你出兩個(gè)妙招。

冷門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的求職方法

  冷門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更應先就業(yè)后擇業(yè)

  冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都有共同特點(diǎn):多次應聘未果,自信心嚴重受損,對自己的專(zhuān)業(yè)、能力存在質(zhì)疑,認為出頭之日遙遙無(wú)期。歷史系畢業(yè)生王同學(xué)在近期一個(gè)招聘會(huì )上說(shuō):“目前歷史系畢業(yè)的學(xué)生都是做老師居多,可在廣東,老師門(mén)檻挺高的,不是名校畢業(yè)就很難進(jìn)學(xué)校。但如果選擇文職類(lèi)工作,但招聘會(huì )上很多企業(yè)卻以不招收歷史系學(xué)生為由拒絕,我們的未來(lái)到底該怎么辦?”

  專(zhuān)家指點(diǎn):中華英才網(wǎng)高級咨詢(xún)顧問(wèn)李華豐表示:“在就業(yè)形勢嚴峻的情況下,冷門(mén)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更應將自己的位置放低,先就業(yè),后擇業(yè)!

  李華豐還表示,任何人在任何情況下都不能放棄自己的職業(yè)規劃,對于選專(zhuān)業(yè)有“失誤”的大學(xué)生在找工作時(shí)千萬(wàn)不要把自己定位在公司內部可有可無(wú)的位置,而應該抱著(zhù)對自己負責的態(tài)度進(jìn)行深思和自問(wèn)。比如這位王同學(xué)如果能分析做這個(gè)文職工作的目的是什么,得到這份工作后會(huì )怎么樣,那么招聘單位就不會(huì )簡(jiǎn)單地把你當成文職人員來(lái)看待了。面試官很可能將從你是否為一個(gè)對企業(yè)更有價(jià)值的人的角度去思考這個(gè)問(wèn)題。

  跨專(zhuān)業(yè)求職要學(xué)會(huì )“吆喝”

  在企業(yè)發(fā)展的不同階段,對各類(lèi)人才的要求也有變化。初創(chuàng )階段一般都招收對口的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,而到發(fā)展壯大階段時(shí),就會(huì )吸納更多經(jīng)營(yíng)咨詢(xún)方面的人才,對專(zhuān)業(yè)的要求就不那么局限了。冷門(mén)專(zhuān)業(yè)學(xué)生在企業(yè)的這個(gè)階段進(jìn)行一次非專(zhuān)業(yè)對口的職位求職恰恰是不錯的時(shí)機。

  專(zhuān)家指點(diǎn):

  那么,在現階段激烈的求職競爭中,非對口專(zhuān)業(yè)的學(xué)生如何凸顯出自己的競爭優(yōu)勢呢?專(zhuān)家表示有以下3點(diǎn):

  1、外語(yǔ)能力。英語(yǔ)四、六級證書(shū)變得越來(lái)越普遍,中高級口譯證書(shū)、托福成績(jì)也是大熱門(mén),成為很多企業(yè)衡量求職者實(shí)際英語(yǔ)能力的標準之一。2、輔修專(zhuān)業(yè)。雖然有些職業(yè)對專(zhuān)業(yè)性要求不強,但假如學(xué)生具有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,自然在求職中能更勝一籌。3、善于吆喝。在跨專(zhuān)業(yè)求職中既然專(zhuān)業(yè)不占優(yōu)勢,工作能力就成為最重要的因素,這通常表現為溝通表達能力和組織協(xié)調能力。

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