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怎樣在面試時(shí)推銷(xiāo)自己
求職者面試時(shí),企業(yè)HR通常第一個(gè)問(wèn)題就是:請先做下自我介紹。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單,但求職者一定要謹慎對待,這是突出你的優(yōu)勢以及特長(cháng)的好機會(huì )。
1.簡(jiǎn)單明了,開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,切記不要超過(guò)三分鐘;
2.認真對待,實(shí)事求是,不可吹得天花亂墜;
3.突出長(cháng)處,但也不隱瞞短處;
4.所突出的長(cháng)處要與申請的職位有關(guān);
5.善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自己,說(shuō)明問(wèn)題,不要泛泛而談;
6.說(shuō)完之后,要問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
注意事項:
在面試過(guò)程中,為了使自己語(yǔ)言表達更加了流暢,面試前應做一些準備。由于面試官的喜好不同,要求自我介紹的時(shí)間也有所不同,因此最明智的做法應該在一分鐘至五分種這個(gè)區間內,以便面試時(shí)隨機應變。一分鐘的介紹以基本情況為主,包括姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、家庭狀況等,注意表述清晰;三分鐘的介紹除了基本情況之外,還可加上工作動(dòng)機、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等;五分鐘介紹,還可以談?wù)勛约旱娜松^(guān),說(shuō)些生活趣事,舉例說(shuō)明自己的優(yōu)點(diǎn)等。比如,“面試時(shí)讓面試官先發(fā)話(huà)”、“始終保持微笑”、“臨別握手時(shí)要堅定有力,以感染對方”等這些技巧都有一定輔助作用,同時(shí)展現一個(gè)真實(shí)的自己也尤為重要。