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中關(guān)村人才流動(dòng)創(chuàng )新高
眼下，中關(guān)村IT業(yè)的人才流動(dòng)達到了高峰。每年元旦到春節期間，IT業(yè)從業(yè)者都會(huì )出現幾家歡樂(lè )幾家愁的情景，今年情況更甚。據記者了解，全球IT業(yè)的不景氣令中關(guān)村眼前的人才流動(dòng)率高達30%左右，高于10%的社會(huì )的平均流動(dòng)率一倍以上。
諸多企業(yè)都在年底前進(jìn)行人員的調整，以適應新一年的需求。像聯(lián)想、神州數碼、IBM這樣的大企業(yè)，人才供求比例達到幾十比一。高校遇到了今年人才需求量銳減的局面。直接引發(fā)的一個(gè)結果是，高校今年報考研究生的比例創(chuàng )下新紀錄。每年招收應屆畢業(yè)生的大戶(hù)華為與中興通訊，今年的規模都有不同程度的縮小。 引發(fā)IT業(yè)人才流動(dòng)量居高下不的，還與企業(yè)的用人策略關(guān)系密切。激烈的競爭形勢下，很多企業(yè)采用了囤積人才的策略。我們可以看到，每周都在刊登廣告招人的公司，有的一年招人達到上萬(wàn)人。這些人才被吸納進(jìn)去，不見(jiàn)得都用得上，但卻有效地阻止了人才流向競爭對手那里，實(shí)現了實(shí)質(zhì)上的人才壟斷。這些企業(yè)儲備著(zhù)大量人才，也加重著(zhù)自己的財務(wù)負擔，一般這些人一年多就會(huì )流動(dòng)出去。
WTO的到來(lái)，也加劇著(zhù)員工的流動(dòng)潮。據記者了解，今年選擇出國留學(xué)或國內深造的人驟然增加。來(lái)自高校的信息是，今年本科報考研究生的比例創(chuàng )歷史新高。
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