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養老金、最低工資等6項社保待遇上調了
近日，北京市人力社保局發(fā)布了6項社保待遇標準調整方案，集中上調了20XX年企業(yè)退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、企業(yè)最低工資標準、工傷保險定期待遇與失業(yè)保險金。
企業(yè)退休人員養老金月增218元
從20XX年1月1日起，調整本市20XX年底前企業(yè)退休、退職、退養的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“退休人員”）基本養老金。調整后，本市企業(yè)退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3573元，與20XX年每月3355元相比，增加218元，惠及234萬(wàn)企業(yè)退休人員。
此次調整從1月開(kāi)始補發(fā)，8月底前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。
定額調整基本養老金
每名退休人員，每人每月增加50元。
掛鉤調整基本養老金
按繳費年限普遍增加基本養老金
▲繳費年限滿(mǎn)10年及以上的退休人員，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3元；
▲繳費年限不滿(mǎn)10年的，每人每月增加30元；
▲繳費年限不滿(mǎn)XX年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
按絕對額普遍增加基本養老金
將退休人員20XX年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
▲4855元(含)以上的每人每月增加55元；
▲3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元；
▲3355元以下每人每月增加75元。
此次調整實(shí)施由少到多的絕對額標準逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時(shí)，為兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金后低于下一檔的，還將進(jìn)行差額補足。
例如：李阿姨，全部繳費年限32年，20XX年12月的養老金為3360元/月，按圖表1的第二檔標準，應上調65元，與原養老金相加為3425元。但20XX年12月的養老金低于3355元的第三檔人員上漲75元后，部分人員會(huì )達到3430元(3355+75)，高過(guò)李阿姨的3425元，所以再對李阿姨提高5元，使她達到第三檔的最高額3430元。在絕對額的調整中，李阿姨實(shí)際每月增長(cháng)的養老金是70元;再加上按繳費年限調整的養老金，實(shí)際共增加養老金2XX元/月。
適當向高齡退休人員傾斜
對在20XX年底之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進(jìn)行調整后，再次享受到50元至80元四個(gè)檔次的傾斜政策。即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;70至74周歲每人每月再增加60元;75至79周歲每人每月再增加70元；80周歲以上每人每月再增加80元。
例如：王大爺，全部繳費年限40年，20XX年12月年滿(mǎn)68周歲，基本養老金為3660元/月。調整之后，王大爺每月增加養老金285元，基本養老金為3945元/月。
例如：張大爺，某企業(yè)退休工人，全部繳費年限40年，20XX年12月年滿(mǎn)80周歲，基本養老金為4200元/月。調整之后，張大爺每月增加養老金3XX元，基本養老金為45XX元/月。
特定人員的調整方式
一是繼續單列調整建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加360元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加340元。在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整普遍增加420至440元/月。
二是保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員調整后不低于全市養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金后，上述人群中基本養老金低于調整后全市養老金平均水平3573元/月的，補足到平均水平。同時(shí)，在20XX年底之前已經(jīng)年滿(mǎn)65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
三是對企業(yè)退休、退職、退養人員最低養老金標準進(jìn)行了調整。調整后，企業(yè)退休人員基本養老金、退職人員生活費、退養人員生活補助費的最低標準分別提高到每月1714元、XX59元、1418元。
參加20XX年度調整的企業(yè)退休、退職、退養人員，調整后不足上述最低標準的，對應補足到最低標準。
按照國家規定，本市機關(guān)事業(yè)單位20XX年底前退休的人員，也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養老金，于9月底前發(fā)放到位。
城鄉居民基礎養老金和福利養老金均月增40元
自20XX年1月1日起，全市城鄉居民的基礎養老金和福利養老金每人每月增加40元，基礎養老金由每人每月470元增加到510元；福利養老金由每人每月385元增加到425元。
此次調整從20XX年1月1日起開(kāi)始執行，在8月底之前發(fā)放到位。
企業(yè)最低工資上調170元至1890元
20XX年，北京市最低工資標準由目前的每月1720元調整為1890元，增加170元。
非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元。
非全日制從業(yè)人員法定節假日小時(shí)最低工資標準由每小時(shí)45元提高到每小時(shí)49.9元。
本次最低工資標準調整自20XX年9月1日起執行。
傷殘津貼月增363元
20XX年，工傷保險定期待遇繼續調整。目前，全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金和生活護理費人員共1.24萬(wàn)人。具體調整標準↓↓
失業(yè)保險金每檔上調90元
20XX年的失業(yè)保險金標準在現行基礎上每檔上調90元。此項調整自20XX年9月1日起執行。
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