應聘面試時(shí)的自我介紹要點(diǎn)

應聘面試時(shí)的自我介紹要點(diǎn)

　　面試自我介紹中的面試問(wèn)題現在－將來(lái)－過(guò)去包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等，應聘面試時(shí)的自我介紹。但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。

　　1、我們?yōu)槭裁匆�聘用你――測試你的沉靜與自信

　　我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到這份工作。

　　2、為什么你想到這里來(lái)工作――這是所有應征者必先遇到的問(wèn)題，以積極、正面的答案回答，除說(shuō)明公司的待遇、福利等條件吸引人之外，可進(jìn)一步說(shuō)明此工作可活用自己的專(zhuān)長(cháng)。

　　3、這個(gè)職位最吸引你的是什么――回答應使考官確認你具備他要求的素質(zhì)。

　�。ㄟ@是一個(gè)表現你對這個(gè)公司、這份工作看法的機會(huì )。）

　　4、你是否喜歡你老板的職位

　　回答當然是“yes，如你不滿(mǎn)意，可補充：”當我有這個(gè)評測能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。

　　5、誰(shuí)曾經(jīng)給你最大的影響

　　選一個(gè)名字即可，最好是你過(guò)去的老師等，再簡(jiǎn)短準備幾句說(shuō)明為什么。

　　7、你將在這家公司呆多久

　　回答這樣的問(wèn)題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(cháng)，“我在這里繼續學(xué)習和完善自己。

　　8、什么是你最大的成就

　　準備一兩個(gè)成功的小故事。

　　9、你能提供一些參考證明嗎

　　你該準備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現在的電話(huà)和地址。

　　10、從現在開(kāi)始算，未來(lái)的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標

　　回答一定要得體，根據你的能力和經(jīng)歷。

　　11、你有和這份工作相關(guān)的訓練或品質(zhì)嗎

　　說(shuō)明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據。

　　12、導致你成功的因素是什么

　　回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話(huà)：“我喜歡挑戰性工作。

　　13、你最低的薪金要求是多少

　�。ㄟ@是必不可少的問(wèn)題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關(guān)心它。）你聰明的做法是：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個(gè)機遇和挑戰并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的報酬，直到你被雇用為止。

　　14、你還有什么問(wèn)題嗎

　　你必須回答“當然。你要準備通過(guò)你的發(fā)問(wèn)，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。

　　這里有一些供你選擇的問(wèn)題：

　　1、為什么這個(gè)職位要公開(kāi)招聘？

　　2、這家公司（這個(gè)部門(mén)）最大的挑戰是什么？

　　3、公司的長(cháng)遠目標和戰略計劃您能否用一兩句話(huà)簡(jiǎn)要為我介紹一下？

　　4、您考慮這個(gè)職位上供職的人應有什么素質(zhì)？

　　5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？

　　6、關(guān)于我的資格與能力問(wèn)題，您還有什么要問(wèn)的嗎？

　　7．公司對于錄用的大學(xué)畢業(yè)生有何培訓計劃，是否重視他們的職業(yè)生涯規劃？

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