董事長(cháng)公司年會(huì )講話(huà)稿
各位同仁：
大家上午好。新年伊始，萬(wàn)象更新，又是一個(gè)生機篷勃的春天向我們走來(lái)，回顧走過(guò)的一年，憑借著(zhù)大家的積極進(jìn)取，艱苦奮斗的精神，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司走到今天已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會(huì )向在座的各位表示衷心的感謝。
20XX年，對于xxx商貿有限責任公司來(lái)說(shuō)，是極其艱難的一年。一方面受我國經(jīng)濟下行的影響，各行業(yè)的經(jīng)營(yíng)都非常困難。另一方面xxx商貿有限責任公司剛剛介入肥料行業(yè)，技術(shù)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售都處于摸索階段，再加上較為激烈的行業(yè)競爭，致使公司經(jīng)營(yíng)環(huán)境較為艱難。逆水行舟，不進(jìn)則退，既然選擇了xx商貿，我們就只能風(fēng)雨兼程、全力以赴。20XX年已經(jīng)成為過(guò)去， 20XX年是充滿(mǎn)希望和挑戰的一年，在新的一年里，公司制定了新的年度工作計劃，確立了戰略目標，辦公室、財務(wù)部、銷(xiāo)售部都增補了工作人員。新的一年，華坪縣楷瑞商貿有限責任公司必將以全新的面貌展現在眾人面前。
根據公司的年度工作計劃，20XX年我們將從下面幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、指導思想和戰略目標成為貫穿20XX年公司各項工作的主線(xiàn)。
20XX年12月30日公司在廠(chǎng)部召開(kāi)了干部和員工會(huì )議，明確了20XX年的指導思想為：以“目標市場(chǎng)為中心，產(chǎn)品銷(xiāo)售為重點(diǎn)，生產(chǎn)管理為基礎，后勤服務(wù)為保障”。20XX年的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰略目標是：1、完成產(chǎn)品生產(chǎn)60000噸；2、完成銷(xiāo)售收入8000萬(wàn)元；3、實(shí)現利稅1200萬(wàn)元。4、安全0事故。指導思想和戰略目標的建立，為我們指明了前進(jìn)的方向。公司全體干部員工，都必須以20XX年工作的指導思想和戰略目標作為各項工作的核心，群策群力，爭取超額完成20XX年的戰略目標。
二、實(shí)行“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
公司要發(fā)展，關(guān)鍵在于人的管理。公司給了你施展才華的舞臺，那么，在其位，就要謀其政，作為干部就要嚴格管理，管理好自己，管理好下屬員工。作為員工，要服從公司的管理，服從部門(mén)領(lǐng)導的管理，在做好本職工作的同時(shí)，加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。對于不敢管理，不善管理的干部,堅決給予淘汰, 建立“能者上、庸者下”的干部任用制度；對于不善于學(xué)習的、不思進(jìn)取的、不服從管理的員工,公司堅決給予開(kāi)除或辭退，決不手軟，最終形成“干部能上能下、員工能進(jìn)能出的”人力資源管理模式。
三、規范公司內部管理，加大制度執行力度。
公司原制定了一系列的規章制度，但有些制度不適合公司的發(fā)展，而且存在著(zhù)制度難以執行的問(wèn)題。為此，公司辦公室對原有的制度進(jìn)行了梳理和修訂。20XX年12月30日公司在廠(chǎng)部召開(kāi)的干部和員工會(huì )議上，對新修訂的制度進(jìn)行了表決，全體通過(guò)了xxx商貿有限責任公司《勞動(dòng)紀律管理》等一系列制度。今后幾個(gè)月還有新的制度出來(lái)，成熟一個(gè)，推出一個(gè)。有制度不執行等于零，違反了制度不懲罰等于零。因此，每個(gè)干部
員工都必須以制度來(lái)規范自己的言行,在執行制度上做到人人平等、獎懲分明。20XX年1月的工作中，公司總部打卡機的使用，改變了以前散漫無(wú)序的工作作風(fēng)；凡發(fā)生事故和違反管理制度的，都進(jìn)行了通報和處罰，在制度執行上邁出了關(guān)鍵性的一步，這就是可喜的進(jìn)步。
四、加強公司企業(yè)文化建設，不斷提高員工素質(zhì)。
企業(yè)文化是公司快速發(fā)展的動(dòng)力和保障。20XX年公司雖然發(fā)展較為艱難，但仍然參加了縣里舉辦的藍球運動(dòng)會(huì )，并取得了全縣第七名的好成績(jì)，展現了xxx商貿有限責任公司全體干部員工身處逆境、仍然樂(lè )觀(guān)向上的精神風(fēng)貌。新的一年我們更要注重企業(yè)文化建設，積極參加社會(huì )各界的各種活動(dòng)，讓更多的有識之士認識xx商貿，了解xx商貿，加盟xx商貿。要在公司形成一人有難大家幫的良好風(fēng)尚，傳遞正能量，對困難員工和困難家庭要進(jìn)行幫扶。公司辦公室要經(jīng)常組織一些有意義的文娛、體育活動(dòng)。要以“走出去、引進(jìn)來(lái)”的方式學(xué)習先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)的文化經(jīng)驗、管理理念，讓先進(jìn)的思想和管理理念武裝干部員工的頭腦，全力打造能夠讓公司不斷發(fā)展壯大的、適合公司干部員工的、具有xxx商貿有限責任公司特色的企業(yè)文化。
新綠破土春來(lái)早，建功立業(yè)正當時(shí)。困難總是與喜悅相伴、機遇終究與挑戰并存，與時(shí)俱進(jìn)，只爭朝夕。有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng )新的團隊精神，有各級各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心與支持，有全體員工的智慧和實(shí)干，xxx商貿有限責任公司這艘大船，必將在農資市場(chǎng)這片大海中乘風(fēng)破浪、永往直前，開(kāi)辟出屬于我們的一片新天地。
最后，再次祝愿在座的各位羊年喜氣洋洋、幸福安康、萬(wàn)事如意；祝愿xx商貿有限責任公司事業(yè)蒸蒸日上、宏圖大展。
謝謝大家。
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