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如何寫(xiě)資產(chǎn)管理類(lèi)職位的簡(jiǎn)歷
如果你正在尋求一個(gè)資產(chǎn)管理行業(yè)的前臺業(yè)務(wù)崗位，你的簡(jiǎn)歷需要既能展現出你的業(yè)績(jì)，又能表明你豐富的經(jīng)驗，這樣才能有亮點(diǎn)，讓新東家知道你能帶給他的價(jià)值。
太多投資專(zhuān)家在描述工作職責時(shí)用詞模棱兩可，沒(méi)有真正說(shuō)清自己對基金的貢獻。
如果你是明星投資經(jīng)理，任何能用“晨星”(Morningstar)系統的人都可以很方便地查到你的資料，但在簡(jiǎn)歷中編一個(gè)出彩的“故事”和用數字展現亮點(diǎn)同樣重要。
做到以下幾點(diǎn)，可以讓你應聘資產(chǎn)管理類(lèi)職位的簡(jiǎn)歷脫穎而出。
1、請牢記，教育背景很重要
經(jīng)過(guò)多年職業(yè)生涯，當年讀的哪所學(xué)校、念的哪個(gè)專(zhuān)業(yè)似乎對你的職業(yè)發(fā)展已經(jīng)無(wú)關(guān)緊要。然而，雖然出色的學(xué)習成績(jì)對投行或對沖基金沒(méi)那么重要，但資產(chǎn)管理經(jīng)理有自己的一套評判標準。
比起金融圈內的其他業(yè)務(wù)板塊，資產(chǎn)管理招的文科生更多。但這個(gè)行當也偏向于常青藤院校、牛津劍橋以及倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院(LSE)的畢業(yè)生。
“這類(lèi)職位中絕大部分人來(lái)自牛津、劍橋和倫敦政經(jīng)，” Investment Management Partners獵頭公司董事詹姆斯德惠斯特(James Dewhirst)說(shuō)�！拔业目蛻�(hù)很少有要求某所特定大學(xué)的，但他們常會(huì )要求候選人有出色的學(xué)習成績(jì)�！�
2、突出具體技能水平，但也要展現你的貢獻
在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)清楚你管理的基金業(yè)績(jì)是如何優(yōu)秀雖然很重要，但還不夠。
City CV公司董事總經(jīng)理維多利亞麥克林(Victorian McLean)建議，要在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)展現你掌管的基金的業(yè)績(jì)、其表現如何超過(guò)標桿基金、管理的資產(chǎn)如何升值、以及你是如何在把風(fēng)險控制在較低水平的情況下實(shí)現這一切的。
不過(guò)，某種程度上這些都是既定的，那么是什么讓你與眾不同呢？
“你得講故事——你的崗位職責是如何發(fā)展的、和周?chē)吮扔泻翁攸c(diǎn)，找到并說(shuō)明個(gè)人的關(guān)鍵亮點(diǎn)——為什么對方得招你而不是其他500號申請這個(gè)工作的人，”她說(shuō)。
3、清楚崗位要求
這或許聽(tīng)上去顯而易見(jiàn)，但你的簡(jiǎn)歷必須要為申請的職位量身打造，這很重要。別人將用三個(gè)關(guān)鍵標準來(lái)評判你，德惠斯特說(shuō)，所以你得清楚你該寫(xiě)些什么。
第一、他們想知道你專(zhuān)注的產(chǎn)品、地域和行業(yè)(比如，你是一位關(guān)注日本醫藥行業(yè)的股票分析師，還是一位只關(guān)注英國整體股票行情的分析師？)，”他說(shuō)�！�
第二、他們想知道你在哪兒工作過(guò)，管理過(guò)哪些基金。
第三、他們會(huì )看你的教育背景。但介紹不一定按照這個(gè)順序來(lái)�！�
4、記得說(shuō)明每件事的意義
要記得在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)要說(shuō)明你做的每一件事的意義。比如，你管理了一只50億英鎊的股票基金，在你負責期間，這只基金表現如何？管理的資產(chǎn)增加了嗎？基金表現有沒(méi)有越來(lái)越好？你的成就是什么？
“很多人在簡(jiǎn)歷中對自己交易的細節描述過(guò)多，太注重技術(shù)環(huán)節，結果沒(méi)有說(shuō)自己的業(yè)績(jì)表現，”麥克林說(shuō)。
“如果你能在簡(jiǎn)歷中把業(yè)績(jì)按要點(diǎn)列出，那就既省時(shí)又省力。特別是你管理的基金或投資，要詳細說(shuō)明你的貢獻和業(yè)績(jì)，” 德惠斯特說(shuō)。
5、別留下開(kāi)放式問(wèn)題
如果你曾休過(guò)一段長(cháng)假，或者有段時(shí)間沒(méi)有工作，那你需要在簡(jiǎn)歷里解釋清楚。比起投行來(lái)，資管類(lèi)工作被裁員的情況比較少，工作年限通常更長(cháng)，所以職業(yè)生涯中的任何中斷都會(huì )引來(lái)更多詢(xún)問(wèn)。
“一定要把簡(jiǎn)歷中的求職空窗期或頻繁的跳槽解釋清楚，” 德惠斯特說(shuō)。
“如果可能的話(huà)，對那些有可能招來(lái)對方疑問(wèn)的跳槽或空窗期，在簡(jiǎn)歷上概括出緣由，給對方一個(gè)上下文解釋?zhuān)驗檫@些都會(huì )被詳細問(wèn)到�！�
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