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原來(lái)我一直誤解了職業(yè)規劃
職業(yè)規劃這個(gè)詞并不陌生，我是學(xué)人力資源管理的，所以職業(yè)規劃也算是我們一向專(zhuān)業(yè)技能，而職業(yè)規劃中應用的一些技術(shù)與手段方法我也并不是完全不懂。當時(shí)我以為職業(yè)規劃就是：個(gè)人專(zhuān)業(yè)技術(shù)+各類(lèi)測試結果+心理期望→合適的就業(yè)方向+操作方法，這個(gè)公式的陳述性語(yǔ)句是：根據專(zhuān)業(yè)的測評方法和技術(shù)測算出的結果，來(lái)確定自己的就業(yè)方向，并結合自己的實(shí)際情況和心理預期推到出達到目標的操作方法并分解分步實(shí)施，這就是一開(kāi)始我理解的職業(yè)規劃。
根據這個(gè)規劃定義，我設計出來(lái)的職業(yè)規劃都面臨著(zhù)一些問(wèn)題。
首先：我很難了解自己，所以在做各類(lèi)職業(yè)測試時(shí)結果都有所偏差，往往兩次測試兩個(gè)結果，而且拿到結果的時(shí)候自己還覺(jué)得結果都正確，都是自己，一時(shí)間陷入了混亂。
其次：因為既然是要找工作，所以必然根據自己的專(zhuān)業(yè)基礎來(lái)確定某個(gè)特定的行業(yè)或是職位，可是測試的結果有時(shí)候是自己不適合做從事這個(gè)行業(yè)，可是呢人都是有一種說(shuō)不清道明不的心理，這種心理讓我覺(jué)得兩個(gè)都是我，兩個(gè)都是真的，只不過(guò)是自己的不同地方的不同閃光點(diǎn)而已。在這種心理的作用下，為了使測試和實(shí)際情況“看起來(lái)”合理，搞一些辯證法的論點(diǎn)“既是******又是統一”的觀(guān)點(diǎn)來(lái)催眠自己，這樣不免就會(huì )產(chǎn)生一些生拉硬拽部分強詞奪理解釋?zhuān)棺约旱囊巹澴约憾疾淮_信。
再者，我根本不了解這個(gè)行業(yè)未來(lái)是個(gè)什么樣子，從事這一行需要付出哪些，自己臆想的那個(gè)目標到底是什么層次，可不可實(shí)現，只是任由自己胡亂的猜測盲目的下定義和隨性的分解，這樣導致自己的規劃根本無(wú)法執行。
最后還有一個(gè)問(wèn)題，那就是我做的職業(yè)規劃往往都是為了迎合面試，所以自己也沒(méi)有把自己的規劃當回事，這樣的規劃自然是失敗的。
不過(guò)這個(gè)問(wèn)題我一早也就意識到了，自己的規劃不切實(shí)際，自己都不相信，這樣導致了我很長(cháng)一段時(shí)間都不相信所謂的職業(yè)規劃有用，所有的規劃都是說(shuō)說(shuō)而已。
不過(guò)因為一些朋友推薦，現在我也在看各類(lèi)的書(shū)，這兩周在看《好工作是設計出來(lái)》，覺(jué)得很受啟發(fā)，覺(jué)得原來(lái)我一直誤解了職業(yè)規劃。
首先職業(yè)規劃只是方法，不是解藥，我們不能指望通過(guò)職業(yè)規劃來(lái)解決現階段問(wèn)題。
其次測評是工具，是概率，建議，而不是你本人，也自然不能代表你的全部。它是一種應該概率的方法來(lái)給自己合理建議的工具和手段，它預測不了你的未來(lái)。
再次未來(lái)是一個(gè)過(guò)程，而不是結果。你需要通過(guò)職業(yè)規劃來(lái)確定當你面臨選擇時(shí)你要選擇那條路，而不是通過(guò)職業(yè)規劃來(lái)達成那個(gè)虛無(wú)縹緲的某個(gè)結果。
最后我們不可能喜歡我們從不知道的東西。也就是說(shuō)你根本不了解某個(gè)職業(yè)到底是做什么的，你就無(wú)法確定你是否是真的適合自己，全憑主觀(guān)臆斷和一面之詞是得不出全面的結果的。
所以根據這幾點(diǎn)，作者給出了一個(gè)全新的確定職業(yè)規劃的方法
行業(yè)分析、崗位分析、社會(huì )實(shí)踐是讓我們去嘗試了解我們即將要從事的職業(yè)，這個(gè)分析可以從網(wǎng)絡(luò )上，或是找前輩訪(fǎng)談都可以。從別人那里了解這個(gè)職業(yè)到底是怎么樣的，這些人大都了解自己所處行業(yè)的酸甜苦辣，所以這樣可以讓自己全面的了解一下自己想要進(jìn)入的職業(yè)，自己可不可以忍受那些背后的辛酸，可不可以熬過(guò)那些痛苦，你付出了這些對于你自己來(lái)說(shuō)是值不值得的。
這三點(diǎn)都確定了，這樣自己就可以確定自己還是否要從事這一職業(yè)。
然后通過(guò)職業(yè)也測評來(lái)了解自己的職業(yè)性格，如果相契合還好，如果不相契合，而自己還要堅持走這一條路，那么就要準備痛苦的取舍和蛻變了。
然后分析自己的外部資源，很多人都說(shuō)過(guò)，在某一個(gè)行業(yè)干得久了，到最后拼的就是不智商了，拼的是人脈是外部的資源，所以現在做職業(yè)規劃的時(shí)候就要分析自己用哪些資源是可以利用的，哪些資源是需要自己開(kāi)發(fā)的。自己已經(jīng)有的要如何利用，自己沒(méi)有的要如何開(kāi)發(fā)。
再者，人生階段劃分，這個(gè)就比較明顯了，不同階段的人所掌握的資源是不同的�？傮w來(lái)說(shuō)在一行呆的越久就越了解行情越有資源，而也越難去轉型。所以人生階段劃分是很重要的一部分。
綜合了幾點(diǎn)之后就去確定自己的職業(yè)目標定位，然后對植物進(jìn)行資格分析，最后確定職業(yè)路徑選擇(是路徑而不是結果，是面對機會(huì )時(shí)我們應該如何取舍，是我們應該選擇走那條路，直接跳到要想的結果)，寫(xiě)出自己的發(fā)展計劃。
如果我的職業(yè)規劃是如此設計出來(lái)的，那么我相信我之前遇到的問(wèn)題就都不是問(wèn)題了。一開(kāi)始我就錯了，把職業(yè)規劃當成了想要的結果，忽略了中間的路途，所以即使我分解的再細也很難去一步步執行。
到此這本書(shū)我也才讀了五分之一的樣子。不過(guò)收獲卻是很大的，全書(shū)的主要觀(guān)點(diǎn)其實(shí)是去做去實(shí)踐，而不是去空想。去做，去實(shí)踐!
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