求職的簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)
簡(jiǎn)歷是有針對性的自我介紹的一種規范化、邏輯化的書(shū)面表達。對應聘者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是求職的“敲門(mén)磚“。以下是小編收集的求職的簡(jiǎn)歷內容，歡迎查看！
財會(huì )求職簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)？
學(xué)歷文憑
入行會(huì )計首要表現是你獲得的會(huì )計證書(shū)， 如果擁有這些證書(shū)，可以直接列在你的教育背景下。
如果證書(shū)沒(méi)有完成
比如初級會(huì )計職稱(chēng)已經(jīng)通過(guò)，那也必須在簡(jiǎn)歷中列出。
如果你只是在準備階段
財務(wù)證書(shū)壓根兒沒(méi)開(kāi)始考，那不妨在簡(jiǎn)歷或者求職信中寫(xiě)上“本學(xué)期正參加初級會(huì )計職稱(chēng)考試，于今年五月考試”(不能造假，要你真的有去備考或者看書(shū)，不然面試會(huì )被識破的)。
如果你還沒(méi)有任何會(huì )計相關(guān)的證書(shū)，建議你還是早點(diǎn)把證書(shū)準備起來(lái)。
財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和技能
想從事財會(huì )類(lèi)工作，財會(huì )知識基礎是用人單位首要考慮因素，因此在簡(jiǎn)歷中必須有所體現：
A、展示你擁有財務(wù)相關(guān)的知識
如對財務(wù)指標、會(huì )計分錄等知識的掌握……
B、掌握財務(wù)初步的技能
如你對憑證整理、發(fā)票印制甚至是物資清點(diǎn)等技能的了解……
財務(wù)有關(guān)的經(jīng)歷
把財務(wù)經(jīng)歷提前，把營(yíng)銷(xiāo)、文秘等其他的實(shí)習放在靠后的位置。HR只有極短的時(shí)間瀏覽你的.簡(jiǎn)歷(是瀏覽不是閱讀)，是把這些命中率最高的內容放在最顯眼的位置。
另外，你還需要把你的財務(wù)實(shí)習寫(xiě)的有血有肉，把在實(shí)習中的具體實(shí)操寫(xiě)的真實(shí)可感。
實(shí)習簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？
首先，經(jīng)驗缺乏也代表著(zhù)有比較強的可塑性，不必過(guò)于妄自菲薄。如果能夠在簡(jiǎn)歷中突出有很強的學(xué)習能力的話(huà)，同樣能夠得到HR的青睞。
其次，投簡(jiǎn)歷一定要有針對性。投簡(jiǎn)歷不能像是“海底撈針”，盲目投遞，對不同的公司要“對癥下藥”，比如應聘教育機構要突出學(xué)習成績(jì)、表達能力；而應聘活動(dòng)策劃等職位則更注重組織能力和溝通協(xié)調能力。最好不要抱有“一份簡(jiǎn)歷走天下”的希望。
再次，找準定位，期望值不要過(guò)高。實(shí)習生的崗位通常都是打雜為主的基層職位，因此不要期待高層職位哦~腳踏實(shí)地，才能走得更遠。
第四，簡(jiǎn)歷的制作上，很能看出一個(gè)人的性格，標點(diǎn)符號這種小錯誤就不要犯了，簡(jiǎn)歷整體要簡(jiǎn)潔大方、重點(diǎn)突出，讓HR一目了然，在最短的時(shí)間內抓住你的優(yōu)勢。
第五，不要單列成績(jì)，更多地要突出自己在這個(gè)過(guò)程中的.收獲。比如在學(xué)生會(huì )當聯(lián)絡(luò )部部長(cháng)，不要單單寫(xiě)這個(gè)頭銜，而是要寫(xiě)出這個(gè)部門(mén)在你的領(lǐng)導下聯(lián)絡(luò )了哪些企業(yè)，舉辦了哪些活動(dòng)，你是怎么解決其中的問(wèn)題的，這段經(jīng)歷給你帶來(lái)了哪些收獲，這些才是HR更想看到的內容。遵循STAR原則，可以適當運用數據說(shuō)明成果。
最后，誠實(shí)是第一原則。HR們也了解應聘實(shí)習的同學(xué)缺少經(jīng)驗，所以千萬(wàn)不要給自己空想出很多頭銜和經(jīng)歷。一旦通過(guò)了簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入面試階段，這些自己挖的陷阱就會(huì )暴露出問(wèn)題。不誠實(shí)比沒(méi)經(jīng)驗的后果嚴重多了。
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