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績(jì)效考核人員簡(jiǎn)歷模版
績(jì)效考核人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
姓 名：績(jì)效考核人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板性 別： 男
年 齡： 25歲 學(xué) 歷： 本科
工作年限： 應屆生 婚姻狀況： 未婚
戶(hù) 口： 蘭州市 身 高： --
居 住 地： 甘肅省蘭州市 現任職位： 總經(jīng)理
待遇要求： 3500--5000/月 到崗時(shí)間： 面談
希望地區： 廣東省不限 蘭州市 北京市
希望崗位： 企業(yè)管理 市場(chǎng)部主管 績(jì)效考核人員
自我評論
優(yōu)勢：有恒心，誠信，細心，能從全局著(zhù)想，能和大多數人很好的相處，組織能力強（大學(xué)期間創(chuàng )辦恒誼創(chuàng )業(yè)者俱樂(lè )部，并組織會(huì )員自主發(fā)行校園DM刊物三期），決定了的事會(huì )堅持不懈的做下去。
劣勢：比較固執，自己的觀(guān)點(diǎn)不容易被別人說(shuō)服，做決定時(shí)總是會(huì )想得太多從而使決定速度緩慢。工作經(jīng)驗
某公司 2010-08 - 2011-03
公司性質(zhì)：廣告、策劃、設計
擔任職位：總經(jīng)理
離職原因： --
工作職責和業(yè)績(jì)：
制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。 教育經(jīng)歷
蘭州大學(xué) 2007-08 - 2011-06
最高學(xué)歷：本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：人力資源管理
專(zhuān)業(yè)描述：工商管理類(lèi)，主要工作范圍包括人員招聘、績(jì)效考評、工作分析、職務(wù)設計、薪酬管理等等
技能專(zhuān)長(cháng)
技能專(zhuān)長(cháng)：
CET-4；
全國計算機等級考試二級vb；
能夠熟練操作office辦公軟件，其中excel接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓；
可以使用photoshop簡(jiǎn)單處理圖片；
從大二至大四三年來(lái)一直從事推銷(xiāo)、業(yè)務(wù)推廣等方面的工作；
半年廣告公司總經(jīng)理經(jīng)驗。
語(yǔ)言水平：
英語(yǔ):一般
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