酒店管理畢業(yè)生自薦信

時(shí)間:2022-07-02 19:59:51 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

酒店管理畢業(yè)生自薦信

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酒店管理畢業(yè)生自薦信

  酒店管理畢業(yè)生自薦信【1】

  尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先感謝您能在百忙之中親閱我這封個(gè)人求職自薦信。我的名字叫,來(lái)自學(xué)院,是酒店管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。就業(yè)在即,投書(shū)自薦,我真誠地希望能融入貴公司,為貴公司的發(fā)展而作貢獻。

  三年磨一劍,在我短暫的大學(xué)生活中,我致力于完善和培養自我的各方面知識水平技能力,為的就是有朝一日,能在這競爭激烈而又殘酷的社會(huì )中劈波斬棘,為此我將自己的大學(xué)生涯做了一個(gè)十分詳細而有針對性的規劃。首先是我的專(zhuān)業(yè)理論知識,可以說(shuō)是每樣優(yōu)良,如果胸中墨水不足如何面對今后工作中的難題呢?其次是我的專(zhuān)業(yè)操作技能,酒店是一門(mén)軟硬并架的科學(xué),因此我在平時(shí)的學(xué)習和實(shí)操中認真地完成每一項任務(wù)。接著(zhù),是我的計算機知識,我已獲得全國計算機軟件技術(shù)證書(shū),再者,作為當代一名大學(xué)生,我的外語(yǔ)水平是不值得懷疑的。最后是我的組織及協(xié)調能力,經(jīng)過(guò)校內外活動(dòng)的多次鍛煉,我相信更可以為公司很好的利用。

  我的座右銘是:做人低調,做事高調。一個(gè)公司的`發(fā)展并不是因為某個(gè)人,而是全體同仁的共同努力。每一個(gè)項目和企劃都要群策群力,為了保持團隊的團結性,每個(gè)人都應謙虛待人,嚴于律己。我是一個(gè)比較外向的人,平常喜歡和周?chē)牡娜舜虺梢黄。因為人比較隨和,所以交的朋友較多,路子還算廣。我的服從意識高,吃苦耐勞,但我不是只會(huì )點(diǎn)頭,我會(huì )在恰當的時(shí)候向領(lǐng)導提出好的建議,一切我做的只是要讓這個(gè)團隊走的更高飛的更高。

  在寫(xiě)這份求職信自前,我翻閱了許多資料,對貴公司有了些許了解。貴公司經(jīng)驗豐富、資本雄厚、人才更是濟濟,是這行業(yè)的佼佼者。我相信我這樣的大學(xué)生正合適您這樣的高水平公司。

  我對薪水沒(méi)有硬性要求,因為能到貴公司工作已是莫大的榮欣了。而且,我也更是相信貴公司會(huì )制定一項合理的工資體系。如果貴公司能接納我的話(huà),我希望能將我安排在餐飲部,從基層做起。在我完全熟練和了解貴公司的體系后,我希望貴公司能把我放到人力資源部,因為我一直就很熱衷于此。

  千里馬常有,而伯樂(lè )不常有。即便我現在不是千里馬,誰(shuí)又能保證我以后成為不了千里馬,我真誠希望貴公司能給別人一個(gè)機會(huì ),也給自己一個(gè)機會(huì )。我的表現一定會(huì )告訴你,你的選擇是對的。無(wú)論貴公司是否愿意接受我,我都由衷感謝。

  酒店管理畢業(yè)生自薦信【2】

  敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  你好!

  首先衷心感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料!

  我叫涂琴,是江西經(jīng)濟管理干部學(xué)院財貿旅游系2006級酒店管理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科即將畢業(yè)的學(xué)生。

  我誠實(shí)穩重,樂(lè )觀(guān)大方,積極向上且愛(ài)好廣泛。自大學(xué)兩年多來(lái),我不僅學(xué)好了酒店管理專(zhuān)業(yè)的全部課程,在實(shí)踐方面也有一定的了解,與其他同學(xué)不同的是,我在讀大學(xué)之前就有一年的從事于酒店餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗。此外還曾利用節假休息期間實(shí)習,在學(xué)校積極參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。因為我十分注重專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐相結合。我堅信,也堅定的認為:“天生我才必有用”。

  另外據我的了解,貴酒店是榮譽(yù)酒店集團投資興建的第十一家連鎖店,是按五星級標準設計、裝修的豪華國際酒店。毗鄰晉江風(fēng)景秀麗的江濱公園,處于晉江市南北大動(dòng)脈世紀大道與北環(huán)路交匯處的標志性建筑移動(dòng)大廈,位置優(yōu)越、交通便捷。在民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)達的晉江,高檔酒店相對缺少,高端群體的多樣化需求難以得到滿(mǎn)足。不過(guò),因為貴酒店落戶(hù)于晉江,這種局面得到了進(jìn)一步的`改善。具有傳奇色彩的胡連榮董事長(cháng)說(shuō)的,“企業(yè)文化很重要,以人為本,我就是要讓我的酒店成為一所學(xué)校,讓員工能在這里快速成長(cháng),學(xué)到東西。沒(méi)有經(jīng)驗怕什么,我會(huì )培訓他們,讓他們成長(cháng)起來(lái)!薄皹s譽(yù)的客戶(hù)首先是自己的員工。如果連自己的員工都服務(wù)不好,怎么服務(wù)好客人?”等親切話(huà)語(yǔ),不僅溫暖了我,并能讓我發(fā)覺(jué)榮譽(yù)酒店集團有著(zhù)以人為本的管理理念。

  尊敬的領(lǐng)導,我相信您現在急需有一定工作經(jīng)驗,有較強的服務(wù)意識,適應性強的員工。請您相信我的實(shí)力,我真誠的期望能投足你的麾下,適應性強、有團隊精神、做事能吃苦耐勞,追求創(chuàng )新精神的女孩,牽手事業(yè)路,風(fēng)雨同舟,共同構筑美好的未來(lái)!

  “給我一個(gè)舞臺,送你一臺好戲”這是我的承諾,也是我的決心。

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