寫(xiě)一封合格的求職信有哪些技巧

寫(xiě)一封合格的求職信有哪些技巧

　　篇一：

　　年末，望著(zhù)高薪跳槽的兄弟姐妹們開(kāi)始騷動(dòng)了，我不反對，玩的就是一市場(chǎng)經(jīng)濟嘛，那句話(huà)怎么說(shuō)來(lái)著(zhù)，欲什么，要先利其器，說(shuō)白了就是憑啥人家人力主管就看上你，英文求職信就是其中很重要的因素之一，今兒咱就來(lái)個(gè)痛快的，不說(shuō)太多學(xué)術(shù)的話(huà)，就說(shuō)說(shuō)怎么最有效，吸納必有效，受益的來(lái)年謝謝夫子就ok了

　　職信分為推薦信和自薦信兩種，它是書(shū)面表達的重要體裁之一，也是高考書(shū)面表達的熱點(diǎn)內容。寫(xiě)求職信可按下列七個(gè)步驟進(jìn)行。

　　第一步：介紹消息來(lái)源

　　介紹消息來(lái)源實(shí)際上是求職信的開(kāi)篇交待句，它可使求職信顯得自然、順暢；而不介紹消息來(lái)源，會(huì )使收信人感到意外、突然，文章也缺乏過(guò)渡、照應，本文消息來(lái)源可作如下介紹：

　　dear manager,

　　第二步：表明求職心愿

　　介紹完消息來(lái)源后，應向收信人表明自己的求職心愿，即寫(xiě)信的目的，本文求職心愿可作如下介紹：

　　i'm interested in this job very much. i'd like to get this job。

　　第三步：介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷

　　某單位需要新人，求職人也有求職心愿，但這并不意味著(zhù)這項工作非你莫屬。如果你沒(méi)有干好這項工作的經(jīng)歷、實(shí)力，也是難以適應的。因此，介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷是必不可少的。本文個(gè)人簡(jiǎn)歷可介紹如下：

　　now i'd like to introduce myself to you. my name is li ping. i'm 30 years old. i'm 180 cm tall. i'm healthy. i like swimming, singing and dancing in my spare time. i graduated from beijing university in 1994.then,i went to work in nantong middle school.in 1996，i began to work in suzhou middle school and i have worked there until now。

　　第四步：擺出求職優(yōu)勢

　　僅有一定的工作經(jīng)歷而沒(méi)有自身的優(yōu)勢和特長(cháng)，也很難求得稱(chēng)心如意的工作。因此，求職時(shí)應表明自己除了具有一定的工作經(jīng)歷之外，還具有一定的優(yōu)勢和特長(cháng)，這樣才能穩操勝券。本文可通過(guò)如下方法擺出自己的優(yōu)勢：

　　i work hard and i can get along well with others. i'm good at english and especially my spoken english is very good. i've translated many chinese books into english. i can understand japanese and i can talk to foreigners in japanese freely。

　　第五步：提出獲職打算

　　豐富的工作經(jīng)驗，一定的優(yōu)勢和特長(cháng)，只能代表過(guò)去和現在的情況，如果獲職后自以為心愿已了，從此高枕無(wú)憂(yōu)，馬虎從事，那也是得不到用人單位認可的。顯然表明獲職后努力工作的決心是感動(dòng)用人單位的領(lǐng)導從而順利謀得此項工作的重要一環(huán)。本文獲職打算可作如下介紹：

　　if you agree with me, i'll work hard and try to be a good translator。

　　第六步：請求答復聯(lián)系

　　如果單位領(lǐng)導同意了你的求職要求，你必然要請他和你聯(lián)系，以便你及時(shí)做好準備，到用人單位應聘或報到。為準確起見(jiàn)，請求答復聯(lián)系時(shí)你還應當提供你的通訊地址、郵政編碼、電話(huà)號碼、電子信箱等。本文答復聯(lián)系的內容可作如下介紹：

　　if you agree with me, please write a letter to me or phone me. i live at no.1 renmin road,suzhou city. my telephone number is 3654371.

　　第七步：表明感激之情

　　無(wú)論你的請求是否能夠得到滿(mǎn)意的答復，你給用人單位寫(xiě)信就是給對方添了麻煩，因此你應向對方表明感激之情。本文可這樣來(lái)表明感激之情：

　　thank you very much。

　　上述七步內容聯(lián)成一個(gè)整體，再加上下面的信尾，就成為一封完整的求職信。

　　篇二：

　　教學(xué)目的與要求：

　　1、 了解求職信的定義和作用。

　　2、 掌握求職信的寫(xiě)作格式。

　　3、 求職信寫(xiě)作時(shí)的注意事項。

　　4、 能夠獨立完整地完成一封求職信。

　　教學(xué)重點(diǎn)，難點(diǎn)：

　　1、 求職信的寫(xiě)作格式及內容。

　　2、 寫(xiě)一封求職信。

　　教學(xué)過(guò)程：

　　一、導入：

　　大家現在看到的圖片是一個(gè)求職招聘現場(chǎng)，大家看到圖片中畫(huà)面是人山人海，求職的人非常之多。這樣的場(chǎng)面不僅是招聘現場(chǎng)的人遇到的情景，也是即將踏入社會(huì )的你們找工作的時(shí)候可能會(huì )面對的，為的就是一份工作。我們看到招聘現場(chǎng)有那么多的人，同時(shí)（圖片）求職材料很多。如果你的求職材料也是其中的一份的話(huà)，怎么樣使得它脫穎而出，被招聘單位相中，讓你得到一次面試的機會(huì )呢？這就需要你有一份具有人格魅力的求職材料，通過(guò)求職簡(jiǎn)歷讓招聘單位了解自己，讓自己給他們留個(gè)好印象，進(jìn)而使自己獲得面試的機會(huì )。而求職材料中最重要的一部分就是求職信。

　　求職信，它是寫(xiě)給招聘單位領(lǐng)導的信。怎樣寫(xiě)求職信呢？如何讓我們的求職信達到預期的效果呢？

　　今天，我就和大家一起來(lái)學(xué)習一下求職信該如何寫(xiě)。

　　二、進(jìn)入新課：

　　1、求職信的定義。

　　求職信又稱(chēng)為自薦信，是個(gè)體求職者向有關(guān)單位或相關(guān)領(lǐng)導介紹自己的主觀(guān)愿望和實(shí)際才干，以便對方了解自己、相信自己，從而獲得某種職位的書(shū)信文件。

　　2、求職信的特點(diǎn)和作用

　　求職信最突出的特點(diǎn)是自薦性。任何形式的自薦信都旨在讓對方錄用自己，因此在撰寫(xiě)自薦信時(shí)要把自己的基本情況，尤其是某方面的特長(cháng)、優(yōu)勢以及基本設想如實(shí)的寫(xiě)出來(lái)，設法是對方了解自己，并認定自己的潛力，博得對方的好感。

　　求職信的作用和特點(diǎn)緊密相連，即通過(guò)自我推薦、自我推銷(xiāo)獲得自己滿(mǎn)意的職位。用人單位出于人力物力以及時(shí)間的考慮，一般都要求求職者寄送求職材料，進(jìn)行比較、篩選，再通知面試。因此求職信是面試的入場(chǎng)券，是敲開(kāi)職業(yè)大門(mén)的第一個(gè)重要步驟。

　　3、求職信的格式及內容

　　求職信既然是一種書(shū)信文體，所以它同書(shū)信的寫(xiě)作格式基本是一致的。大家可以翻開(kāi)書(shū)本看一下示例二，大家看一下，看看它可以分為幾部分。

　　大家看這封求職信有以下幾部分：標題、稱(chēng)呼、正文、落款及聯(lián)系方式、附錄。接下來(lái)我們具體的說(shuō)一下每一部分的寫(xiě)法。

　　(一)標題

　　求職信的標題通常只由文種名稱(chēng)組成，即在第一行中間寫(xiě)上“求職信”三個(gè)字。

　　(二)稱(chēng)呼

　　第二行頂格書(shū)寫(xiě)，稱(chēng)呼后加冒號。求職信的稱(chēng)呼往往比一般書(shū)信的稱(chēng)呼正規一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區別對待，如果寫(xiě)給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導，則用“尊敬的**司長(cháng)(處長(cháng)、負責人等)”稱(chēng)號；如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的**董事長(cháng)(或總經(jīng)理)”。如果是一種沒(méi)有目的的自薦信，直接稱(chēng)其為“尊敬的領(lǐng)導”。但最好不要使用“敬啟事”“**老前輩”等不正規的稱(chēng)呼。

　　(三)正文

　　求職信的正文一般由開(kāi)頭、中間、結尾三部分組成。

　�。�1）.開(kāi)頭

　　說(shuō)明本人基本情況、求職信來(lái)源和應聘崗位。首先，在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己，交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學(xué)歷等基本情況。（重點(diǎn)是介紹自己與應聘崗位的相關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開(kāi)始就對你產(chǎn)生興趣。）其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道和應聘崗位。如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，你也可以寫(xiě)一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。

　�。�2）. 中間（這是求職信的核心部分，重點(diǎn)展示自己與職位相關(guān)的優(yōu)勢）

　　簡(jiǎn)述自己的專(zhuān)業(yè)能力和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷。在這一部分要力圖向對方展示自己的硬 件，并表明自己有較強的可塑性，有與某項工作相符合的特長(cháng)、性格和能力，讓對方覺(jué)得無(wú)論從哪個(gè)方面講，你都能勝任該項工作。在介紹自己的特長(cháng)和個(gè)性時(shí)，一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內容，千萬(wàn)不能寫(xiě)上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業(yè)務(wù)代表一職，在求職信中大談“本人好靜，愛(ài)讀小說(shuō)”等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的性格特征，結果肯定是“玩完”。

　　總之，主要是針對用人單位的征招信息或者根據自己了解到的用人單位通常的要求來(lái)具體地介紹自己，這其中要把自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、業(yè)務(wù)技能、外語(yǔ)水平及其它潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)全部表呈出來(lái)，以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關(guān)鍵，所以要多了解用人信息，真正地使自己可以有較強的針對性來(lái)推薦和介紹自己。

　　(3).結尾

　　一般應寫(xiě)明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會(huì )參加面試；B、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類(lèi)的祝詞。

　�。ㄋ模�.落款

　　求職信的落款，就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外為方便對方回復、聯(lián)系，最好寫(xiě)上自己的聯(lián)系方式。

　�。ㄎ澹└郊�

　　求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方――注明：這樣做，一是方便招聘單位審核；二是給對方留下一個(gè)“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。

　　附件在求職信中占有極重要的地位，它不僅讓對方對求職者有了具體的感性認識，還可增加用人單位對求職者的信用度。

　　4、 求職信寫(xiě)作的注意事項

　　大家現在知道了求職信的基本格式，但是怎樣使你的求職信達到自己想要的效果，我們先看看

　　■人力資源主管如何看待目前的求職信

　　亞信行政、人事副總裁李建波：求職者在求職時(shí)是要把自己“賣(mài)”出去，因此要清楚買(mǎi)主的需求。所以，求職信應當簡(jiǎn)潔，信息清楚，針對對方的需要來(lái)寫(xiě)，告訴別人他為什么要聘用你，并介紹清楚你的價(jià)值能剛好滿(mǎn)足企業(yè)的需要。

　　三星SDS人力資源總監劉航：自己看求職信不光重視求職者的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，而且還重視他們的社會(huì )工作經(jīng)驗如何，這包括他們工作時(shí)間的長(cháng)短、工作經(jīng)歷等等。

　　美國史丹利公司中國地區人事經(jīng)理葛麗麗：有的人講求在求職信中靠新穎的格式或某些個(gè)性化的表達來(lái)吸引用人單位的注意，這當然是重要的。但真正吸引用人單位的是求職者本人量化了的工作經(jīng)歷和所反映出的能力。如有可能的話(huà)，求職者最好附上一封自己手寫(xiě)的求職信，這樣會(huì )給用人單位留下更準確的信息。

　　方正數碼人力資源總監王岱紅：一封好的求職信要清晰、簡(jiǎn)潔，可以反映應聘者經(jīng)歷中的個(gè)性，特別是專(zhuān)業(yè)技能方面的。另外，求職信還應當針對應聘的企業(yè)來(lái)寫(xiě)，這樣才能引起招聘者的重視。

　　通人力資源總監吳曼：許多人的求職信寫(xiě)得不具體，沒(méi)有針對性，使人明顯感到只是一個(gè)模式。吳曼認為在求職之前應當對企業(yè)有一定的了解，然后針對公司以及應聘的職位去寫(xiě)，她認為為什么要加入企業(yè)的原因應當是求職信的關(guān)鍵要素。

　　因此我們寫(xiě)求職信的時(shí)候應該要注意以下問(wèn)題：

　�。�1）、實(shí)事求是，恰如其分并針對你所求職位的要求介紹自己的能力和特長(cháng)，既不吹噓了不貶低。

　�。�2）、重點(diǎn)突出（專(zhuān)業(yè)技能），有條理（求職信條理清楚，每一段落都應有個(gè)表述的中心），篇幅以1頁(yè)、1000字左右為好。

　�。�3）、字跡工整，言簡(jiǎn)意賅。求職信文字的整潔美觀(guān)很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì )給用人單位留下不好的印象。，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫(xiě)，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(cháng)。如果你的字不是特別好看，用A4紙 宋體 小四號字打印出來(lái)。不管是手寫(xiě)還是打印，都應該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話(huà)連篇不但會(huì )浪費閱讀者時(shí)間，也會(huì )引起反感，在寫(xiě)出草稿后應反復推敲，意

　　思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng)，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。

　�。�4）杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的求職信往往會(huì )因為錯別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì )出現“別字”現象，比如將“出‘生’在農村”寫(xiě)成“出‘身’在農村”，“自己”寫(xiě)成“自已”，“簡(jiǎn)歷”寫(xiě)成“簡(jiǎn)厲”等等，所以說(shuō)，畢業(yè)生在寄求職信前應仔細審閱內容，發(fā)現錯別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫(xiě)一份，不要因小失大。

　�。�5）不要規定對方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語(yǔ)言上因表達不好，引起用人單位反感。比如（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來(lái)可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺(jué)你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣；（2）“本人＊月＊日前復信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時(shí)間，容易引起反感；（3）“本人謹以最誠摯的心情應聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說(shuō)你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；（4）“現有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我”，單位會(huì )認為，既然有別的單位要你，還來(lái)我這干什么？從而將你Pass過(guò)去。這些都是不成功的例子，應避免出現。

　　避免以上現象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹慎，實(shí)事求是；二是要態(tài)度誠懇，語(yǔ)氣謙和；三是要把自己放在一個(gè)正確位置上。

　　5個(gè)人求職信范本

　　自 薦 信

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是ＸＸＸＸ大學(xué)ＸＸＸＸ系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。

　�。兀兀兀卮髮W(xué)是我國ＸＸＸＸ人才的重點(diǎn)培養基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統，并且素以治學(xué)嚴謹、育人有方而著(zhù)稱(chēng)；ＸＸＸＸ大學(xué)ＸＸＸＸ系則是全國ＸＸＸＸ學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習環(huán)境下，無(wú)論是在知識能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養方面，我都受益非淺。

　　四年來(lái)，在師友的嚴格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，系統地掌握了ＸＸＸＸ、ＸＸＸＸ等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養了自己多方面

　　的技能。更重要的是，嚴謹的學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩重、創(chuàng )新的性格特點(diǎn)。

　　此外，我還積極地參加各種社會(huì )活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學(xué)培養了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步。

　　收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求： 無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！

　　祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！

　　求職者：ＸＸＸ ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日 聯(lián)系電話(huà)：138ｘｘｘｘｘｘｘｘ

　　篇三：

　　對于以上求職信模板的解析：

　　1、關(guān)于態(tài)度：

　　一份求職信中

　　所蘊含的“不卑不亢”“有禮有節”的態(tài)度是十分重要的。 請注意閱讀以上求職信模板，體會(huì )這種感覺(jué)。過(guò)于謙卑的用語(yǔ)，繁瑣的表達方式，只會(huì )減分。我們要寫(xiě)一份簡(jiǎn)單、直接、高效、不卑不亢的求職信。

　　2、關(guān)于稱(chēng)呼：

　　這里寫(xiě)：先生/女士您好，

　　“尊敬的XX公司招聘負責人”等寫(xiě)法，則過(guò)于謙卑，HR看到此類(lèi)稱(chēng)呼的第一感受就是“郵件對面是個(gè)涉世未深的小朋友”，給人不成熟的感受。

　　3、關(guān)于信息來(lái)源：

　　所有的HR都關(guān)心求職者是從哪里看到他/她發(fā)的招聘信息。郵件第一句即表明信息來(lái)源，并以此作為開(kāi)篇之句，引入下面的話(huà)題，非常合適。

　　4、求職原因：

　　注意歸結為兩點(diǎn)：一是勝任；二是興趣。

　　HR要找的，就是即能勝任工作，又喜歡這份工作的人。

　　5、描述自己的能力：

　　一般招聘信息里都列明了職位要求，這里只需一一對應的去寫(xiě)就好。把自己對應的情況寫(xiě)上。

　　用詞注意簡(jiǎn)潔，清晰，順序不要變。

　　最后可以加一句補充，列舉HR要求之外的一項自己的能力，目的是為了說(shuō)明自己勝任職位。例如：“我家住的離公司很近”等等一切可以加分的理由，可以補充一下。

　　注：即使自己并未完全符合職位要求的條件，仍可以試，誠實(shí)描述即可。一般來(lái)說(shuō)，HR多數情況下并強求100%符合要求的人。

　　6、結尾結論：

　　結論就是兩個(gè)：一是勝任；二是興趣�；颍阂皇桥d趣，二是勝任。

　　7、落款：

　　姓名、電話(huà)（手機在前，座機在后）、學(xué)校專(zhuān)業(yè)、郵箱、日期

　　8、郵件標題：

　　若企業(yè)有要求，則嚴格按照格式寫(xiě)，如：

　　“Java工程師--王小虎--北京理工大學(xué)--電子工程專(zhuān)業(yè)”

　　若無(wú)要求，則建議寫(xiě)：

　　“應聘《》職位--王小虎”

　　后面的大學(xué)和專(zhuān)業(yè)可寫(xiě)可不寫(xiě)，若學(xué)校有名，能加分，則寫(xiě)上；否則可不寫(xiě)。

　　最后：

　　1、以上模板適用于直接寫(xiě)在email正文里，發(fā)送給企業(yè)。

　　2、按照這個(gè)模板寫(xiě)，一般花5-10分鐘即可完成。包含了HR最想看到的信息，簡(jiǎn)單、直接、高效。

　　3、調查下來(lái)，以上求職信可以將獲得面試電話(huà)的概率，提高5倍以上.

　　這里提供一份簡(jiǎn)單、直接、高效的中文求職信模板，一般是直接寫(xiě)在郵件正文中。 供大家參考：

　　先生/女士您好，

　　我在《應屆生求職網(wǎng)》上看到貴公司的招聘信息，我對《職位名稱(chēng)》職位非常有興趣，特來(lái)應聘。

　　對照公司及職位的要求，我的情況簡(jiǎn)述如下：

　　1、《建議嚴格按照招聘信息里列舉的條件，一一對應來(lái)寫(xiě)，順序不變》

　　2、

　　3、

　　4、

　　另外，我還具有《補充描述自己的能力，證明勝任職位》

　　綜上，我認為自己能夠勝任，也非常喜歡這份工作。希望得到面試機會(huì )，謝謝！

　　祝工作愉快！

【寫(xiě)一封合格的求職信有哪些技巧】相關(guān)文章：

寫(xiě)感謝信有哪些技巧？07-03

面試技巧有哪些技巧07-02

面試的技巧有哪些07-03

面試技巧有哪些？07-13

面試技巧有哪些？？07-13

面試有哪些技巧？07-13

有哪些面試技巧02-21

面試技巧有哪些07-02

銷(xiāo)售的技巧有哪些07-05

戀愛(ài)的技巧有哪些07-04