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寫(xiě)求職信要注意的地方
寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”。
不要吹噓或夸大;如果你具有杰出才能,只是陳述事實(shí),讓雇主自己去得出結論。
不要使人厭煩;說(shuō)完想說(shuō)的話(huà),信就該結束了,不要加附言。
不要因為個(gè)人需要或家庭原因而申請一份工作;你申請的原因是因為你有能力做好工作。
不要因需要積累經(jīng)驗而愿意接受工作,領(lǐng)取極低的薪水。廉價(jià)推銷(xiāo)自己是不明智的,別人對你的評價(jià)依據于你的自我評價(jià);如果你認為自己無(wú)關(guān)緊要,也就沒(méi)有人會(huì )看重你。
不要說(shuō)你對薪水不感興趣,這反而會(huì )弄巧成拙。
不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc.”,例如,不要說(shuō)“l(fā) can typewrite ,operate a switchboard,etc.”(我會(huì ) 打字,接轉電話(huà)等等),應列舉你的全部才能。
不要抱怨或批評你的前任雇主,這樣做反而會(huì )使你失去機會(huì )。
不要申請不適合你的工作或你沒(méi)有能力承擔的工作。
不要因為想給人留下印象而使用書(shū)卷氣很濃的生僻詞匯,商務(wù)人員喜歡簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言。
不要浪費時(shí)間和空間討論不相干的內容。
不要提出要求,好像別人欠你一份工作,而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。
不要過(guò)分強調你的需求、希望、計劃和對工作的期待。應該首先讓雇主感興趣,告訴他他會(huì )得到哪些收益。
不要輕易對你的求職信感到滿(mǎn)意,要反復修改,使之有創(chuàng )見(jiàn)性,有吸引力和說(shuō)服力。
求職信不應枯燥乏味,程式化,應生動(dòng)有趣,反映個(gè)性,值得花精力去寫(xiě)。好的求職信幾乎總能受到未來(lái)雇主的青睞。
求職信的外觀(guān)極其重要。記住寫(xiě)求職信的目的是為了給雇主留下印象,引起他的興趣,建立他對你的信心。你不能指望一封看起來(lái)不雅觀(guān)、讀起來(lái)不順口的求職信能取得這樣的效果。
寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”。
不要吹噓或夸大;如果你具有杰出才能,只是陳述事實(shí),讓雇主自己去得出結論。
不要使人厭煩;說(shuō)完想說(shuō)的話(huà),信就該結束了,不要加附言。
不要因為個(gè)人需要或家庭原因而申請一份工作;你申請的原因是因為你有能力做好工作。
不要因需要積累經(jīng)驗而愿意接受工作,領(lǐng)取極低的薪水。廉價(jià)推銷(xiāo)自己是不明智的,別人對你的評價(jià)依據于你的自我評價(jià);如果你認為自己無(wú)關(guān)緊要,也就沒(méi)有人會(huì )看重你。
不要說(shuō)你對薪水不感興趣,這反而會(huì )弄巧成拙。
不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc.”,例如,不要說(shuō)“l(fā) can typewrite ,operate a switchboard,etc.”(我會(huì ) 打字,接轉電話(huà)等等),應列舉你的全部才能。
不要抱怨或批評你的前任雇主,這樣做反而會(huì )使你失去機會(huì )。
不要申請不適合你的工作或你沒(méi)有能力承擔的工作。
不要因為想給人留下印象而使用書(shū)卷氣很濃的生僻詞匯,商務(wù)人員喜歡簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言。
不要浪費時(shí)間和空間討論不相干的內容。
不要提出要求,好像別人欠你一份工作,而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。
不要過(guò)分強調你的需求、希望、計劃和對工作的期待。應該首先讓雇主感興趣,告訴他他會(huì )得到哪些收益。
不要輕易對你的求職信感到滿(mǎn)意,要反復修改,使之有創(chuàng )見(jiàn)性,有吸引力和說(shuō)服力。
求職信不應枯燥乏味,程式化,應生動(dòng)有趣,反映個(gè)性,值得花精力去寫(xiě)。好的求職信幾乎總能受到未來(lái)雇主的青睞。
求職信的外觀(guān)極其重要。記住寫(xiě)求職信的目的是為了給雇主留下印象,引起他的興趣,建立他對你的信心。你不能指望一封看起來(lái)不雅觀(guān)、讀起來(lái)不順口的求職信能取得這樣的效果。