打造畢業(yè)生教你求職信

打造畢業(yè)生教你精品求職信

　　有人說(shuō)自薦信是“敲門(mén)磚”，不錯，一封好的求職 信在你未到之前，就可以給用人單位留下一個(gè)很好的印象。所以，一份“完美”的自薦信和你的求職 簡(jiǎn)歷一樣重要，用人單位出于對節約人力、時(shí)間等多方面的考慮，先不采取直接面試的方式，而是要求求職 者先寄送自我介紹材料，然后才通知求職 者是否面試。那么，如何能寫(xiě)好一份出色的彰顯自身價(jià)值的自薦求職 信呢？看了本文后，相信你會(huì )得到滿(mǎn)意答案。

　　個(gè)人情況寫(xiě)得越細越好

　　應該說(shuō)，個(gè)人基本情況寫(xiě)得越詳細越好，但也要注意詳略得當。為使對方增加直接印象，最好附有近期照片。

　　其次，就要說(shuō)明信息的來(lái)源了，因為他的廣告費沒(méi)有白花。假如你沒(méi)有廣告作為依據，也不知道對方是否招聘新職員，你可寫(xiě)一份投石問(wèn)路式的自薦信。但是前期一定要做好“功課”，要說(shuō)明你對該單位的了解。

　　說(shuō)明勝任某項工作的條件

　　“你能做什么？你會(huì )怎么做？”想必這是用人單位最在意的問(wèn)題所在。那么，在書(shū)寫(xiě)求職 自薦信時(shí)，這一部分將是全文中最核心部分。在此，要掌握的是要向對方說(shuō)明你的知識、經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)技能、與工作需求相符合的特長(cháng)，性格和能力等多方面“本領(lǐng)”，讓用人單位更真切地了解你的能力�？傊�，無(wú)論從哪個(gè)角度都要突出所求職 業(yè)的特長(cháng)和個(gè)性，起到吸引和打動(dòng)用人單位的目的。

　　介紹自我的潛能

　　要讓對方知道自己曾經(jīng)擔任過(guò)何種社會(huì )工作及取得的成績(jì)，以展示自己有管理方面的能力，有發(fā)展、培養的前途。例如，在謀求會(huì )計工作時(shí)，介紹自己能熟練使用和操作珠算、計算機；又如，向宣傳和公關(guān)部門(mén)推薦自己時(shí)，介紹自己愛(ài)好文藝、繪畫(huà)、攝影或書(shū)法等等特長(cháng)。

　　附上有關(guān)材料或文件

　　自我推銷(xiāo)這一部分要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或用提示號的方式把用人單位一定要雇用你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體地加以實(shí)例。信上說(shuō)明附上有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)的影印件，學(xué)校的推薦信、履歷表、近照及有關(guān)證明等等，給對方以辦事認真、考慮周全的印象。

　　表示面談的愿望

　　客套話(huà)可以寫(xiě)在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)。對每一個(gè)企業(yè)，你都要用不同的客套話(huà)，以表達你對他們的公司有所了解。

　　與此同時(shí)，結尾部分不僅僅要對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，同時(shí)要寫(xiě)清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和聯(lián)系電話(huà)。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。