跳槽的五個(gè)黃金時(shí)間段

跳槽的五個(gè)黃金時(shí)間段

　　網(wǎng)上調查顯示，盡管“金三銀四”和“金九銀十”的說(shuō)法仍然存在，但近年來(lái)跳槽一族對跳槽時(shí)機的掌握明顯已經(jīng)靈活多了：超過(guò)一半（50.11%）的求職者認為何時(shí)跳槽并不重要，機會(huì )成熟了隨時(shí)都可以行動(dòng)，另有8.37%的人則選擇在競爭較少的招聘淡季反其道而行之。

　　什么時(shí)間跳，這是因人而異的問(wèn)題，總體上可以從以下5點(diǎn)考慮：

　　1.選擇行業(yè)的發(fā)展期或是公司的壯大期

　　一個(gè)新興的行業(yè)有風(fēng)險但也有機會(huì )，個(gè)人有充分的時(shí)間了解新公司、新職位、新老板，萬(wàn)一跳槽之后不稱(chēng)心，還有機會(huì )再次選擇。

　　2.選擇自己職業(yè)生涯上升期

　　選擇自己職業(yè)生涯正在上升的時(shí)候跳槽或轉行，將為提升自己帶來(lái)有利時(shí)機。如果你的職業(yè)發(fā)展受阻，需要轉行或是轉職，那么你的跳槽成本更大，風(fēng)險也更高。

　　3.必須是在職業(yè)定位之后

　　跳槽是個(gè)人完成自己職業(yè)發(fā)展規劃的途徑，所以如果沒(méi)有職業(yè)規劃，職業(yè)目標不明確，那么只能算是盲目跳槽。

　　4.做好各種準備之后

　　在跳槽前，準備工作馬虎不得，如：簡(jiǎn)歷是否針對職位目標和職位信息，面試的準備是否充分，包括有了目標公司后對目標公司的了解等等。

　　5.所在行業(yè)的人員跳槽獨特性

　　每個(gè)行業(yè)都有季節性，如果你選擇跳槽和轉行，都要考慮這個(gè)行業(yè)的時(shí)間因素。