手寫(xiě)簡(jiǎn)歷能給面試官留下深刻印象？

手寫(xiě)簡(jiǎn)歷能給面試官留下深刻印象？

手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷通常只會(huì )給人事部門(mén)留下“潦草、不認真”的壞印象嗎？只有很少一部分公司會(huì )要求應聘者投遞手寫(xiě)的簡(jiǎn)歷?目的也是為了從應聘者的筆跡中分析出他們的性格，不過(guò)說(shuō)句老實(shí)話(huà)，一般情況下，誰(shuí)樂(lè )意在這種挑剔的公司里工作呢？

【手寫(xiě)簡(jiǎn)歷能給面試官留下深刻印象？】相關(guān)文章：

誰(shuí)能告訴我一些能給面試考官留下深刻印象的方法？07-11

怎樣給面試官留下良好的第一印象07-11

如何在面試中給面試官留下好印象07-11

誰(shuí)能給我發(fā)個(gè)空白簡(jiǎn)歷表格了07-09

面試簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)的吸引面試官眼球07-11

請問(wèn)面試時(shí)帶的簡(jiǎn)歷是手寫(xiě)好還是電腦打的好?07-11

面試用人單位連簡(jiǎn)歷都沒(méi)有讓我留下?07-11

誰(shuí)能給我份應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模版，有點(diǎn)小要求的07-11

誰(shuí)能給我一份求職會(huì )計簡(jiǎn)歷范文07-09

是辭職還是留下？07-12