銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷個(gè)人介紹
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘國家單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對這份工作的簡(jiǎn)要理解等等。以簡(jiǎn)潔重點(diǎn)為最佳標準。下面是銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷個(gè)人介紹，請參考！
銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷介紹
性別：女
所在地： 天津
民族： 漢族
年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
應聘職位： 培訓講師
工作年限： 7
求職類(lèi)型： 全職
月薪要求： 5000-8000
希望工作地區： 北京 天津 上海
個(gè)人工作經(jīng)歷：
1、世博聯(lián)華有限公司：XX.06 ～ XX.07
擔任職務(wù)： 培訓部經(jīng)理
工作描述：
(1)負責公司的教育培訓工作，企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行制定和宣導，主要對店長(cháng)培訓、店助培訓、店員基礎培訓、職員培訓、督導培訓、帶動(dòng)師培訓、加盟商培訓制定培訓方案，年、月度培訓計劃，培訓的實(shí)施和培訓考評;
(2)負責組建培訓部團隊，制定培訓部門(mén)工作手冊。深入一線(xiàn)了解培訓需求，有針對性的進(jìn)行培訓。
主要成績(jì)：
(1)人力架構與團隊建設：培訓部從無(wú)到有目前已經(jīng)擁有4個(gè)人的培訓團隊;
(2)培訓質(zhì)量：對店長(cháng)培訓、基礎培訓的同時(shí)還舉行了小區域的培訓，將培訓真正的送到市場(chǎng)，并成功舉辦達30期各種培訓班。培訓講師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
2、平安保險江蘇省分公司：XX.08 ～ XX.05
擔任職務(wù)： 首席講師
工作描述：
(1)負責對企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰略進(jìn)行宣導，建立市場(chǎng)部隊伍，經(jīng)營(yíng)管理、績(jì)效分析、會(huì )報管理、內部管理、規范銷(xiāo)售流程制定銷(xiāo)售制度，完成銷(xiāo)售目標;
(2)負責個(gè)險部代理人崗位相關(guān)工作，負責組織、實(shí)施支公司籌建工作;
(3)負責對與保險行業(yè)協(xié)會(huì )有關(guān)部門(mén)的溝通并對保險代理人考試工作進(jìn)行整體布局、落實(shí)、管理;
(4)負責客戶(hù)關(guān)系管理，建立大客戶(hù)俱樂(lè )部;
(5)收集營(yíng)銷(xiāo)信息，競爭對手信息、分析市場(chǎng)趨勢，制訂分公司個(gè)險營(yíng)銷(xiāo)年度、月度工作計劃;
(6)建立和維護與各媒體的良好關(guān)系、制作公司的產(chǎn)品，宣傳資料及其他相關(guān)推廣工具等;
(7)對公司各大啟動(dòng)會(huì )大型活動(dòng)和晚會(huì )進(jìn)行策劃和主持，營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和推動(dòng)。
主要成績(jì)：
(1)組織發(fā)展:公司在一年期間內將大部分市縣支公司及鄉鎮邊緣地區的組織發(fā)展工作相繼完成,在原來(lái)的人力上達到了迅速的倍增，打造了一個(gè)強勢的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò );
(2)業(yè)務(wù)發(fā)展:公司各項業(yè)務(wù)得到迅猛發(fā)展,保費規模突破6000萬(wàn)元,并已在市場(chǎng)當中形成強勁的發(fā)展態(tài)勢;
(3)人力規模:有效人力突破1500人，成功舉辦50期各種性質(zhì)的培訓班，擔任班主任和授課的角色。
教育背景
畢業(yè)院校： 江蘇教育學(xué)院 XX.09-XX.07
最高學(xué)歷： 大專(zhuān)
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/保險
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、能夠在各大、中型企業(yè)負責培訓部的工作，能夠統籌各種大型培訓，能夠在大型活動(dòng)、晚會(huì )擔任主持人及主講人經(jīng)營(yíng)策劃者的角色，有訓練團隊的'經(jīng)驗，有一定的親和力，其特長(cháng)是播音與主持、經(jīng)營(yíng)管理與策劃。
2、有良好的普通話(huà)，在企業(yè)的大課上面有一定的經(jīng)驗，主講課程：與成功有約、二十一世紀朝陽(yáng)行業(yè)(針對不同行業(yè)而言)、團隊建設與訓練、幸福與夢(mèng)想。
3、能獨立編寫(xiě)、開(kāi)發(fā)培訓課程，熟練掌握ppt課件制作;能夠正確引導代理商配合公司工作，管理、培訓代理商銷(xiāo)售團隊的能力; 有獨立組織、策劃招商會(huì )、大型培訓會(huì )、終端會(huì )的能力;有領(lǐng)導團隊合作、互相協(xié)調的能力。
自我評價(jià)：
做事穩重、踏實(shí);對事物有敏銳的洞察力;具有團隊合作精神;富有創(chuàng )新能力，能承擔一定的工作壓力，喜歡挑戰距離，具有較強的責任心和對品牌的忠誠度。
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