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考察求職者自信心的面試題匯總
有信心的人往往在辦事、說(shuō)話(huà)和判斷中,以及在對自己的能力方面表現出強烈的信心。有信心的人善于對他們自己的決定和行為的后果承擔責任。此外,他們往往把沖突視為是發(fā)展的機會(huì )。下面的問(wèn)題可以看出應聘者在這方面的情況。
請講一下去年你承擔的最具有挑戰性的任務(wù)之一。你為什么認為那件事很具有挑戰性?
解決沖突的能力會(huì )使你在管理中做得更好,在這方面,你有什么經(jīng)驗?
若你和你的老板在某件事上有很大的沖突,你該如何彌補你們之間的分歧?請舉實(shí)例說(shuō)明。
請說(shuō)出你和你的老板在工作重點(diǎn)上發(fā)生沖突的一次經(jīng)歷,你是怎樣解決你們之間的沖突的?
講這樣一個(gè)故事:你做出了一個(gè)決定,但事情的發(fā)展事與愿違。你怎樣彌補這種局面?
我想知道,工作中什么環(huán)境和事情對你的影響最大?
過(guò)去三年里,你對自己有了怎樣的認識?
你是怎樣獲得新觀(guān)點(diǎn)和新主張的?
未來(lái)十年里,這個(gè)行業(yè)面臨的最主要的問(wèn)題是什么?你自己準備如何應對未來(lái)的變化?
過(guò)去六個(gè)月中,你有多少次是跨越了自己專(zhuān)業(yè)、權力和責任來(lái)做你的份外工作的?為什么?你是怎樣完成這些工作的?
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