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關(guān)于電信客服人員的工作匯報
我自20xx年初進(jìn)入客服中心之日起,就把客服中心視同一個(gè)家,中心每一位員工都是親人,不論是公司正式員工,還是聘用員工,無(wú)論是年紀大的員工,還是剛進(jìn)入社會(huì )的女孩,她們的性格、興趣我了如指掌,她們的喜怒哀樂(lè )都讓我牽掛在心,我們相互信賴(lài),無(wú)話(huà)不談,在溝通中她們傾訴委屈,釋放壓力,在放松中調整心態(tài),保持陽(yáng)光心情。她們眼中的我不僅是中心負責人,更是她們工作和生活的導師,我常與她們分享工作和人生快樂(lè )心法。
兩年來(lái),我將關(guān)愛(ài)體現在生活最小細節中,把真情融入工作的每一環(huán)節里,從愛(ài)心出發(fā),相互理解,真心相待,贏(yíng)得了員工的尊敬和認同,具體表現在以下幾上下幾個(gè)方面:
一、注重客服中心服務(wù)理念和團隊文化建設,努力創(chuàng )建一支富有凝聚力和戰斗力的學(xué)習型團隊
二、細化基礎管理,量化績(jì)效指標,營(yíng)造了一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的考核氛圍。
三、防微杜漸,及時(shí)糾偏,甘當“滅火器”愿做“防火墻”
四、營(yíng)造學(xué)習與知識共享的文化氛圍,創(chuàng )新培訓思維,尋找多樣方法,相互學(xué)習,知識共享,加快員工自身素質(zhì)與服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力的提升
五、以陽(yáng)光心態(tài)笑看花開(kāi)花落,面臨困難仍能保持長(cháng)效的工作熱情。