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我該向哪位領(lǐng)導提加工資的事,該如果提出?
我沒(méi)有后臺,畢業(yè)后關(guān)系掛在省廳局單位下面的一協(xié)會(huì )里,人就給借在省直機關(guān)里做文員。2003年以前,年終獎是按工齡來(lái)計的,過(guò)得很舒心。2004以后,因為協(xié)會(huì )換了領(lǐng)導,那領(lǐng)導自己帶了10多號人來(lái),我和其他4位老協(xié)會(huì )員工就受到了另外對待,不管是工資資金都與他們分開(kāi)簽單,工資給限得死死的,工資從1100元到1600元共花了5年時(shí)間來(lái)上調,每年工資跟新來(lái)的初中生的工資一樣,心里有時(shí)很不平衡。另外,我在機關(guān)里不適合拉業(yè)務(wù),我的工資是死的,他們在協(xié)會(huì )里的除了固定的工資外還可以拉業(yè)務(wù)而創(chuàng )造提成,現在就是我的工資還不如新來(lái)的初中生。我應該通過(guò)什么渠道來(lái)提加工次的事情,要怎么提比較好(不至于得罪人)?謝謝!
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