- 相關(guān)推薦
市區企業(yè)職工社保繳費基數調整參考
此次調整，最大的亮點(diǎn)是參保單位須根據職工2014年度工資總額對社保繳費基數進(jìn)行申報。
這里所說(shuō)的職工工資總額，包括了計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資性收入等所有貨幣性收入。這就意味著(zhù)，今后企業(yè)職工每個(gè)月繳多少養老金，不應由企業(yè)說(shuō)了算，而是需要根據員工的實(shí)際收入來(lái)確定。收入越高，社保繳費越多，今后可以享受的待遇也越高�！艾F在有一些企業(yè)中，員工每月的工資收入可能已經(jīng)達到五六千元甚至更高，但為了節省人力成本，企業(yè)還是只按社保繳費基數標準的低線(xiàn)，也就是按照上一年全省平均工資的 60%給員工繳納社保費。 ”市社保經(jīng)辦機構參保登記科科長(cháng)金偉濤告訴記者，社保的基本原則是權利與義務(wù)的對等。也就是參保者繳費多，到享受時(shí)的待遇就高。企業(yè)少報社保繳費基數，員工在享受社保待遇時(shí)就會(huì )受到影響。以工傷保險為例，如果企業(yè)少報職工工資收入，因工受傷的職工在享受工傷待遇時(shí)，將會(huì )受到影響。
社保經(jīng)辦機構在核定繳費工資時(shí)，如果員工的工資總額低于上一年全省平均工資的60%，企業(yè)仍需要按照全省平均工資60%為員工繳納社保。當然，如果企業(yè)條件好，職工工資收入很高，上限也不能超過(guò)全省平均工資的300%。
記者從市人力社保局獲悉，目前20xx年度職工月平均工資收入申報工作正在進(jìn)行中，市區企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)等需在6月15日之前(節假日除外)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、柜臺兩種方式向社保經(jīng)辦機構進(jìn)行申報�！耙驗楣べY收入申報工作涉及職工切身利益，我們設置了一系列嚴厲的 ‘檻’，督促企業(yè)如實(shí)申報社保繳費基數�！苯饌嬖V記者，首先從今年開(kāi)始，人力社保部門(mén)對逾期不報或逾期未到社保經(jīng)辦機構辦理確認手續的用人單位，將暫按浙江省在崗職工平均工資作為職工個(gè)人繳費基數進(jìn)行預征。如原職工個(gè)人繳費基數高于省平工資的，還將暫按基數的110%進(jìn)行預征。另外，從今年開(kāi)始用人單位還須將職工社會(huì )保險繳費基數打印成紙質(zhì)的承諾書(shū)，經(jīng)職工本人簽字確認后，在本單位內顯著(zhù)位置張榜公示5天以上，以利于職工的監督。
【市區企業(yè)職工社保繳費基數調整參考】相關(guān)文章：
湖南社保繳費基數調整06-28
重慶市社保繳費基數調整06-28
滬職工最低社保繳費基數參考06-27
關(guān)于貴陽(yáng)下月起調整社保繳費基數06-27
北京社保及住房公積金繳費基數調整通知06-28
廣州社保繳費基數06-29
梅州社保繳費基數06-28