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關(guān)于社保繳費和多地社保繳費
社會(huì )保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。社會(huì )保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。下面是小編收集的關(guān)于社保繳費和多地社保繳費，僅供參考。
隨著(zhù)各地平均工資的出爐，北京等多地調整了新的社保繳費基數標準。由于平均工資的增加，各地的社保繳費基數也出現了不同程度的上漲。不少網(wǎng)友感嘆，工資沒(méi)漲但社保繳費提高，實(shí)際到手工資變少，收入“被下降”。專(zhuān)家認為，中位數可能比平均工資更能反映全體就業(yè)人員收入實(shí)際情況，但不斷提高勞動(dòng)者工資水平才是解決問(wèn)題的根本。
多地調整社保繳費基數
近期，各地平均工資數據陸續出爐。作為制定社會(huì )保險征繳標準的依據，平均工資公布后，各地的社保繳費基數也隨之進(jìn)行調整。而伴隨著(zhù)平均工資的增加，繳費基數的上浮也成為普遍現象。
北京市統計局近日公布數據顯示，20xx年度全市職工平均工資為77560元，月平均工資為6463元。隨后，北京人社局下發(fā)通知，確定了xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額。
其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定，為19389元，比去年的17379元增加2010元。參加基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定，為2585元，上漲了268元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定，為3878元，上漲402元。
此外，山西、陜西、成都、烏魯木齊等地的社保繳費基數近期也進(jìn)行了調整，均比20xx年有所提高。以烏魯木齊為例，20xx年新疆城鎮單位從業(yè)人員年平均工資為49591元，月平均工資4132元。按此確定，烏魯木齊xx年度月繳費基數下限為2479元，上限為12396元，比20xx年分別提高了189元、945元。
事實(shí)上，早在今年年初，天津、重慶、福建、江西等地已經(jīng)開(kāi)始執行新的社保繳費基數標準。其中，xx年天津用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。按此測算，社保繳費基數下限上調282元，上限則上調了1278元。
低收入者稱(chēng)收入“被下降”
按照現行規定，職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費工資基數。本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過(guò)當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過(guò)部分不計入繳費工資基數，也不記入計發(fā)養老金的基數。
這意味著(zhù)，對于工資達不到平均工資60%的職工來(lái)說(shuō)，要按照高于本人工資的基數進(jìn)行繳費。也就是說(shuō)，在平均工資和繳費基數連年上漲、而個(gè)人工資沒(méi)有上調的情況下，這部分人的實(shí)際到手工資是變少的，不少網(wǎng)友因此感嘆自己的收入“被下降”。
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