山東省造價(jià)工程師就業(yè)前景

時(shí)間:2022-06-25 04:42:45 就業(yè)前景 我要投稿
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山東省造價(jià)工程師就業(yè)前景

  1、造價(jià)工程師執業(yè)方向

山東省造價(jià)工程師就業(yè)前景

  執業(yè)范圍包括:(1)建設項目建議書(shū)、可行性研究投資估算的編制和審核,項目經(jīng)濟評價(jià),工程概、預、結算、竣工結(決)算的編制和審核;(2)工程量清單、標底(或者控制價(jià))、投標報價(jià)的編制和審核,工程合同價(jià)款的簽訂及變更、調整、工程款支付與工程索賠費用的計算;(3)建設項目管理過(guò)程中設計方案的優(yōu)化、限額設計等工程造價(jià)分析與控制,工程保險理賠的核查;(4)工程經(jīng)濟糾紛的鑒定。

  工程造價(jià)咨詢(xún)已經(jīng)成為決策階段的經(jīng)濟評價(jià),設計階段的造價(jià)控制,工程交易階段的合同價(jià)格的確定,施工階段工程款的撥付,工程竣工階段的工程結算和工程決算的基礎,工程造價(jià)咨詢(xún)正在從單一的各階段工程計價(jià)和控制,發(fā)展成為建設項目全過(guò)程造價(jià)管理。

  造價(jià)工程師前景與現狀1從建筑業(yè)發(fā)展看

  由于我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展和整體國力的增強,從基礎設施建設到國家、地方、個(gè)人投資項目建設,整體建設投入資金巨大。由此使建筑業(yè)從業(yè)單位和人數增加迅速,在激烈的市場(chǎng)競爭中要想提升自身競爭力,就要不斷充實(shí)實(shí)力,提高企業(yè)資質(zhì)等級就是其中一項手段,而根據《建筑法》要求我國對建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行從業(yè)資質(zhì)管理對從業(yè)人員實(shí)行從業(yè)資格管理。例如從總承包一級企業(yè)升級到特一級,其中的一個(gè)條件就是需要一定數量技術(shù)人員包括注冊造價(jià)工程師,資質(zhì)越高要求數量越多;從事造價(jià)管理人員要具有注冊造價(jià)工程師資格,并在其編制或審核的造價(jià)文件上簽字。其造價(jià)文件方有效。

  注冊造價(jià)工程師執業(yè)范圍包括:建設項目建議書(shū)、可行性研究投資估算的編制和審核,項目經(jīng)濟評價(jià),工程概、預、結算、竣工結(決)算的編制和審核;工程量清單、標底(或者控制價(jià))、投標報價(jià)的編制和審核,工程合同價(jià)款的簽訂及變更、調整、工程款支付與工程索賠費用的計算;建設項目管理過(guò)程中設計方案的優(yōu)化、限額設計等工程造價(jià)分析與控制,工程保險理賠的核查;工程經(jīng)濟糾紛的鑒定。

  因此造價(jià)工程師執業(yè)覆蓋面非常廣。在所有的工程口上,包括從開(kāi)始的設計概算需要有造價(jià)的知識,再到招投標(國家政策規定招標代理必須要有造價(jià)工程師),然后到施工,甲方、乙方都需要有造價(jià)工程師來(lái)把握造價(jià)的內容,直到最后的竣工結算,都需要造價(jià)工程師來(lái)做。

  例如造價(jià)咨詢(xún)單位資質(zhì)標準甲級造價(jià)資質(zhì):、企業(yè)出資人中,注冊造價(jià)工程師人數不低于出資人總人數的60%;技術(shù)負責人已取得造價(jià)工程師注冊證書(shū),并具有工程或工程經(jīng)濟類(lèi)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),且從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作15年以上;取得造價(jià)工程師注冊證書(shū)的人員不少于10人,乙級造價(jià)資質(zhì):企業(yè)出資人中,注冊造價(jià)工程師人數不低于出資人總人數的60%;技術(shù)負責人已取得造價(jià)工程師注冊證書(shū),并具有工程或工程經(jīng)濟類(lèi)高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),且從事工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作10年以上;具有工程或者工程經(jīng)濟類(lèi)中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員不少于8人。

  監理企業(yè)綜合資質(zhì)標準注冊造價(jià)工程師不少于5人;監理專(zhuān)業(yè)資質(zhì)標準甲級注冊造價(jià)工程師不少于2人;乙級注冊造價(jià)工程師不少于1人。

  國家也有明文規定,一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請,只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

  而目前造價(jià)工程師考試的通過(guò)率不高,這也就成了造價(jià)工程師就業(yè)搶手,數量少,市場(chǎng)需求量的的一個(gè)重要因素。

  2、造價(jià)工程師在工程中地位

  隨著(zhù)建設市場(chǎng)的全面開(kāi)放,國內的工程行業(yè)已與國際接軌,工程造價(jià)通過(guò)招投標競爭定價(jià)將更加的激烈,投資、設計、承包方或造價(jià)咨詢(xún)單位都必須認真考慮運用最小的投入,取得最大的利潤或投資效益。因此,企業(yè)要提高競爭力,首要條件是要具備一支高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富的工程造價(jià)隊伍。

  也就是說(shuō)隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的建立與飛速發(fā)展,造價(jià)工程師的地位在不斷提高。從目前把握的國內外資料看,造價(jià)工程師執業(yè)資格的社會(huì )地位和經(jīng)濟地位是隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)育程度而成正比提高的。我國目前造價(jià)工程師處于緊缺狀態(tài),眾多從事建設工程領(lǐng)域中介服務(wù)的公司,爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價(jià)工程師”這一高級人才那些有著(zhù)多年工作經(jīng)驗及大型商業(yè)項目操作經(jīng)驗的造價(jià)工程師、監理工程師及項目經(jīng)理都是企業(yè)最希望找到的人才。造價(jià)工程師的身價(jià)一路攀升,眾多企業(yè)開(kāi)出的造價(jià)工程師年薪達到10萬(wàn)元以上。在所有房地產(chǎn)、建筑行業(yè)人同時(shí),國家也有明文規定,一個(gè)造價(jià)工程師只能接受一個(gè)單位的聘請,只能在一個(gè)單位為本單位或委托方提供工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)服務(wù)。這也就成了造價(jià)工程師極度缺乏的一個(gè)重要因素。所以說(shuō)從現在和將來(lái)一段時(shí)間來(lái)看,造價(jià)工程師才需求中,注冊造價(jià)工程師是最搶手的“香餑餑”,造價(jià)工程師也被建筑行業(yè)譽(yù)為“精英人才”。其市場(chǎng)需求量將是十分龐大的。

  而且從業(yè)后,造價(jià)工程的經(jīng)驗與閱歷隨時(shí)間增加而增加,越老算的越多,經(jīng)驗越多,越吃香。

  目前進(jìn)入造價(jià)工程師行業(yè)的唯一途徑是,參加人力資源和社會(huì )保障部與住房和城鄉建設部聯(lián)合組織實(shí)施的全國注冊造價(jià)工程師執業(yè)資格考試?荚嚭细裨谙嚓P(guān)企業(yè)注冊執業(yè)。

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