企業(yè)中應該由哪個(gè)部門(mén)計算工資？

企業(yè)中應該由哪個(gè)部門(mén)計算工資？

今天我們公司主管財務(wù)和人事的副總提出由人事部負責公司員工薪酬的計算，而財務(wù)負責審核與發(fā)放工資款項。后來(lái)，本人也上網(wǎng)搜索也看了一些評論，有說(shuō)是人事部負責考勤、績(jì)效什么的本應該負責計算工資，也有說(shuō)是財務(wù)計算方便數據處理與分析，更有者說(shuō)各有利弊。不知大家有什么高見(jiàn)？？請多多發(fā)表

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