對個(gè)人性格工作能力的自我評價(jià)

關(guān)于對個(gè)人性格工作能力的自我評價(jià)

　　當自己也沉淀下來(lái)，窺探自己的內心，寫(xiě)下自己的自我評價(jià)，這樣才可以不斷進(jìn)步。但是自我評價(jià)要怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家帶來(lái)對個(gè)人性格工作能力的自我評價(jià)，相信對你會(huì )有幫助的。

　　對個(gè)人性格工作能力的自我評價(jià)篇一

　　本人在工業(yè)自動(dòng)化和半導體行業(yè)有超過(guò)15年的區域銷(xiāo)售與市場(chǎng)管理經(jīng)驗。具體實(shí)踐經(jīng)驗包括區域運作，生意拓展，銷(xiāo)售，工廠(chǎng)管理，市場(chǎng)預估以及客戶(hù)發(fā)展方案擬訂及執行等。本人曾在新加坡工作多年，擁有多年在跨國企業(yè)以及中小型企業(yè)的工作經(jīng)驗。精通英語(yǔ)，馬來(lái)語(yǔ)及中國南部多種方言。了解各跨國企業(yè)文化，包括如何與其發(fā)展和保持長(cháng)期戰略合作關(guān)系。精通如何塑造企業(yè)形象，制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策，培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。本人為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，良好的'團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調，管理經(jīng)驗!

　　對個(gè)人性格工作能力的自我評價(jià)篇二

　　本人性格開(kāi)朗，樂(lè )觀(guān)自信，意志堅強，能吃苦耐勞，較勤奮，做事認真負責，有較強的溝通談判能力和組織能力，富有上進(jìn)心，學(xué)習和領(lǐng)悟能力很強。

　　本人受過(guò)正規的美術(shù)教育，具有較好的美術(shù)功底及藝術(shù)修養，能夠根據公司的需要進(jìn)行設計創(chuàng )作。能熟練運用Photo/CORELRAW/服裝CAD等設計軟件。

　　時(shí)尚感悟性和原創(chuàng )意識好，對服裝市場(chǎng)有高度的'敏感性和深度了解。對工藝及版型、面輔料的能靈活運用整合。有5個(gè)月設計助理經(jīng)驗.

　　為人熱情，積極，開(kāi)朗，向上。具有很強的英語(yǔ)表達及寫(xiě)作能力，4年海外留學(xué)經(jīng)歷，一年國內合資企業(yè)會(huì )計經(jīng)驗，2年海外集團會(huì )計經(jīng)歷及2年四大審計經(jīng)驗。

　　對個(gè)人性格工作能力的自我評價(jià)篇三

　　在日常工作中，本人自覺(jué)端正工作作風(fēng)，緊系聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入現場(chǎng)檢查質(zhì)量規程標準的執行情況，出現工程質(zhì)量隱患及時(shí)和施工工人交流，提出整改要求。整改到位后，能夠及時(shí)總結經(jīng)驗，避免出現同樣的質(zhì)量問(wèn)題。在工作中，做到勤查勤改，及時(shí)監督指導，分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，提供準確數據，推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的各項原始記錄，接受各級質(zhì)量監督機構對工程質(zhì)量的`監督。對待工程質(zhì)量問(wèn)題做到不回避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標準。在工作中，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。