老員工的辭職信樣本

老員工的辭職信樣本

　　導語(yǔ)：老員工在辭職是應該說(shuō)些什么？以下是小編為大家分享的老員工的辭職信樣本，歡迎借鑒！

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　我很糾結自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　時(shí)光荏苒，來(lái)到公司也將近4年的光景，正是這4年讓我的工作歷程從開(kāi)始的青澀逐漸走向成熟 ，間接的完成了自己人生的第二次蛻變。期間有過(guò)歡笑、進(jìn)步和收獲，當然也有辛苦、迷茫和無(wú)助。

　　大學(xué)畢業(yè)至今，已經(jīng)工作10年，一直效力于中建二局系統，追隨于老領(lǐng)導左右。二局系統深深的文化底蘊吸引著(zhù)我，領(lǐng)導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協(xié)調能力激勵著(zhù)我一直走下去。公司延續了中建二局的優(yōu)良傳統和管理模式，也融入了個(gè)體化的靈活和高效，一度讓我有家的感覺(jué)。在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習，能夠看到自己的未來(lái)，還對自己的人生進(jìn)行了15年規劃。

　　進(jìn)入公司之前，我已經(jīng)考取了一級建造師、二級結構師、中級工程師證書(shū)，期間做過(guò)項目經(jīng)理、技術(shù)總工、技術(shù)部長(cháng)、工程部長(cháng)、工長(cháng)、質(zhì)檢員等崗位，在這些崗位上和工作中一直嚴格要求自己，保證融會(huì )貫通，按月對自己工作進(jìn)行總結，哪怕是資料中的每個(gè)表格都親力親為的熟知了解。保證和我工作相關(guān)的任何部門(mén)工作我都熟練掌握。對工程的前期策劃、質(zhì)量、工期、安全文明、成本控制、現場(chǎng)檢查管理等都有很深的理解和經(jīng)驗，并且精通各種平面設計軟件。尤其在技術(shù)管理方面，工作中做到承上啟下，定位合理，能夠密切高效組合各部門(mén)系統的工作。方案措施、技術(shù)核定、與業(yè)主監理溝通、文字往來(lái)等方面都能與工程成本深入結合，并且在《讀者》刊物和各大論壇憑借自己對文字的熱愛(ài)也發(fā)表過(guò)很多文章和技術(shù)論文。十年里，一直整合著(zhù)自己這些有利資源，一直做著(zhù)準備，培養自己的人格魅力、協(xié)調能力、綜合素質(zhì)等多項核心能力建設。

　　大學(xué)里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是土木工程結構設計，重點(diǎn)本科的頭銜讓我自豪。但畢業(yè)后卻一直從事施工行業(yè)，因為我深信在施工企業(yè)完全能夠實(shí)現自己人生價(jià)值和目標，可10年過(guò)去了，凝目細想，生活及事業(yè)卻沒(méi)有太多實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步。和同時(shí)參加工作的同事相比，自己自慚形穢。唯一值得慶幸的是積累了大量彌足珍貴的施工經(jīng)驗。

　　男人而立之年，工作、生活上的毫無(wú)成就感總讓我感到彷徨。工作的緊張繁忙也不能更好的體會(huì )生活的美好，自己對文學(xué)的狂熱情懷也不能良性延伸，由此，我開(kāi)始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己應該轉變下頭腦和思路，盡情的去享受溫暖的陽(yáng)光和平靜的生活，然而人總是要面對現實(shí)的，自己的發(fā)展定位方向是什么，自己生活標準怎么提高，自己的特長(cháng)怎么發(fā)揮，事業(yè)三年沒(méi)上臺階怎么辦，這一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭�；蛟S只有重新的定位自己，在不斷打拼中去尋找屬于自己的事業(yè)，才是31歲的我下一步選擇。