- 報關(guān)員是種什么職業(yè)？就業(yè)前景怎么樣？很累嗎？ 推薦度：
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報關(guān)員就業(yè)前景怎么樣？
報關(guān)員的待遇：
報關(guān)員的待遇因其工作的地區不同、企業(yè)不同及從事報關(guān)工作的經(jīng)驗的不同而出現較大的差距。通常從700、800元到5000、6000元不等。高薪的報關(guān)員主要存是對外貿易發(fā)達的地區，并是從事報關(guān)工作多年有著(zhù)豐富經(jīng)驗的報關(guān)員。對剛剛拿到報關(guān)員證的新人通常也那就當地工資的平均程度，特別是在新一批報關(guān)員剛剛拿到報關(guān)員證集中在同一時(shí)間找工作的時(shí)候，一些招聘單位會(huì )降低待遇和增高招聘條件。但待遇的提升是能夠預期的，通常的新人再工作一段時(shí)間有了幾個(gè)經(jīng)驗和獨立工作的能力后待遇通常都會(huì )有較大的增加。近幾年有經(jīng)驗的報關(guān)員在幾個(gè)地區終究是比較緊缺的。
報關(guān)員的就業(yè)前景：
近年來(lái)，中國經(jīng)濟與全球經(jīng)濟連接日益緊密，尤其加入wto十多年的歷程及近期中國“走出去”步伐迅猛加快下，中國的進(jìn)出口貿易量呈大幅度上升態(tài)勢。據統計，從2004年至今，中國貿易進(jìn)出口總額已連續穩居世界前三;2008年海關(guān)總署的數據表明，長(cháng)江三角洲地區口岸外貿和海關(guān)稅收均已占中國總量的四成;而中國報關(guān)協(xié)會(huì )和海關(guān)總署近期資料顯示，5年內國內擁有外貿進(jìn)出口權的企業(yè)數量將達36萬(wàn)家，是目前外貿企業(yè)數量的2倍，外貿發(fā)展顯現“銳不可擋”之勢.
我國《海關(guān)法》第十一條規定：“未依法取得報關(guān)從業(yè)資格的人員，不得從事報關(guān)業(yè)務(wù)�！币苑煞绞矫鞔_了從事報關(guān)員工作的資格制度。取得報關(guān)職業(yè)資格的形式是通過(guò)海關(guān)總署組織的全國報關(guān)員資格統一考試，獲取《報關(guān)員資格證書(shū)》。取得《報關(guān)員資格證書(shū)》只是從事報關(guān)員工作的必備條件，報關(guān)員工作不是自由職業(yè)，報關(guān)員是為企業(yè)服務(wù)的，報關(guān)員還一定受聘于某企業(yè)并在所從事報關(guān)工作的海關(guān)進(jìn)行注冊再領(lǐng)取《報關(guān)員證》才干開(kāi)展報關(guān)工作。
我國的經(jīng)濟程度在世界上還處于發(fā)展階段，國際貿易的貿易量還有很大的增長(cháng)空間。這個(gè)增長(cháng)空間也是對報關(guān)員的需求空間(不一定是同比增長(cháng))。而近幾年海關(guān)總署也一直在掌握著(zhù)報關(guān)員執業(yè)資格人員增長(cháng)的幅度(每年基本上是一萬(wàn)一、二千人)力求做到保障需求、競爭有序。而對報關(guān)員個(gè)人而言，隨著(zhù)我國進(jìn)入wto、法律法規的完善，國際貿易秩序更規范，對報關(guān)員的素質(zhì)要求也逐步提升。正是因為報關(guān)員素質(zhì)還有很大的提升空間，也同時(shí)造成了報關(guān)員待遇的提升空間。所以對報關(guān)員個(gè)人如果能在知識、技能的廣度和深度上不斷增高自己在事業(yè)的發(fā)展上前景是非常廣闊的.
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