- 相關(guān)推薦
其實(shí)我也想問(wèn),我這算HR嗎
我悲劇的進(jìn)入這一行!!!
大型零售業(yè)連鎖企業(yè)(其實(shí)就是超市= =)
人資小經(jīng)辦員一名
工資,原則上說(shuō)和理貨是一樣的,因為上面要求除技術(shù)人員外,工資不能高于基數。。。
調薪后比我們那干了很多年的理貨還要低。。。
就是由于很低,所以我家新招的小孩都比我高個(gè)100元。所以我越來(lái)越不平衡了。
每天工作超過(guò)12個(gè)小時(shí),沒(méi)加班費。因為人員流動(dòng)很大,我一個(gè)人目前兼兩個(gè)模塊。由于除了普調外,不能隨便漲工資,所以我拿著(zhù)我們辦公室最低的工資,干兩個(gè)人以上的活兒。也由于我們辦公室只有5個(gè)人,其中2人是新人(大學(xué)未畢業(yè)),不止工作經(jīng)驗,連社會(huì )經(jīng)驗都沒(méi)有,帶起來(lái)真的很累很累。
在這里工作半年,就時(shí)間來(lái)說(shuō)真的不是跳槽的好時(shí)機。但是就工資,及所積累的“工作經(jīng)驗”來(lái)看,真的沒(méi)有神馬可留戀的。
不過(guò)有兩樣對我來(lái)說(shuō)是有益的。
其一就是為人處事的方法。超市啊,一個(gè)大染缸,這半年我真的改掉了我原來(lái)為“文秘”的“壞習慣”溫聲細語(yǔ),變成了“暴風(fēng)雨”“連珠炮”似的做事說(shuō)話(huà)的風(fēng)格。
其二就是,真的很減肥!我再也不用控制飲食,居然衣服小了1個(gè)碼!!
我以前只認為我不差,現在我真的認為我很強!
主管的“精神折磨”和“肉體折磨”從針對我,到依賴(lài)我,我就是那么轉變了他對我的態(tài)度!
我試過(guò)上早8點(diǎn),下晚11點(diǎn),連去喝喜酒的爸爸都回家了,我還要在半夜拽著(zhù)媽媽上街吃飯。
給飲水就換水?修復印機?抬箱子?不在話(huà)下!男人坐在吸煙室里眼睜睜看著(zhù)你“勞累”,沒(méi)關(guān)系,沒(méi)有男人,我照樣能做!!!從HR失業(yè)我可以干理貨!!!
頭一天晚17:30發(fā)來(lái)的郵件,要你明天早10:00回復計算好的預估費用。OK!通宵我可以給他做出來(lái)!
休假日可以一天接20+的電話(huà),然后在電腦前忙,我是SOHO?
最初是想好好在這一行做下去;后來(lái)發(fā)現這里不是一個(gè)可以好好積累經(jīng)驗的地方;再到后來(lái)因為新主管的針對,慢慢激起我的戰斗力我可以知道我不優(yōu)秀,但不允許你認為我差!原來(lái)他認為“優(yōu)秀”的兩個(gè)人受不了壓力離職,而我生存到了現在;再到現在,我累了,真的累了,每天晚8點(diǎn)以后下班讓我身體不敢重負,我不是剛剛畢業(yè)的精力充沛的大學(xué)生了。
我一適齡女青年,媽咪逼著(zhù)我結婚,可我連個(gè)BF還沒(méi)有呢,沒(méi)時(shí)間認識男人,沒(méi)時(shí)間約會(huì )男人,甚至相親都沒(méi)時(shí)間。每天蓬頭垢面的掙扎在超市里。
我究竟是為了什么在奮斗!!!
【其實(shí)我也想問(wèn),我這算HR嗎】相關(guān)文章:
這HR讓我無(wú)語(yǔ)07-13
我真的能做HR嗎?07-13
但是我想知道企業(yè)交的保險金也算我的工資收入嗎?07-13
我這辭職信理由怎么寫(xiě)好?試用期內辭職算違約嗎?07-13
這算年終獎嗎?07-12
想問(wèn)問(wèn)HR們公司對新員工做背景調查的多嗎?07-13
我想問(wèn)以下我的手機支持接收無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )嗎?07-12
這公式怎么算?07-09
我上班途中騎車(chē)摔傷算工傷嗎?07-13
提早離職,單位算我曠工合理嗎07-11